企業(yè)破產(chǎn)可以解除勞動合同嗎
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如果企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，勞動合同是終止而不是解除。如果企業(yè)依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進行重整的，可以裁員或者非過失性辭退勞動者。以上情形用人單位都需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準來向勞動者支付。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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可以解除勞動合同。用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
企業(yè)破產(chǎn)能解除勞動合同。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。企業(yè)進入破產(chǎn)清算程序的，職工工資在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后進行清償，無須申報債權(quán)。
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企業(yè)破產(chǎn)勞動合同能自動解除嗎企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止。在這種情況下，單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.05.22 164 -
企業(yè)破產(chǎn)勞動合同會自動解除嗎企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止。 在這種情況下，單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.06 179 -
企業(yè)破產(chǎn)是能解除勞動合同嗎可以解除勞動合同。用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
2020.04.20 210
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企業(yè)被宣告破產(chǎn)，勞動者可以解除勞動合同嗎？
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)是能解除勞動合同嗎
如果企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，勞動合同是終止而不是解除。如果企業(yè)依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進行重整的，可以裁員或者非過失性辭退勞動者。以上情形用人單位都需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年
2022-07-13 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后勞動合同能解除嗎
企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止。在這種情況下，單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2021-11-11 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后能解除勞動合同嗎？
企業(yè)依法宣布破產(chǎn)的，勞動合同終止而不是終止。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進行重組的，用人單位可以非過失解雇勞動者。在上述兩種情況下，用人單位都需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限和每
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,342 2022.04.17 -
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
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