勞動(dòng)合同糾紛怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。也可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，或者向勞動(dòng)部門(mén)投訴。如果無(wú)法協(xié)商一致也沒(méi)有達(dá)成調(diào)解協(xié)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的，合同當(dāng)事人可以到法院起訴。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
-
勞動(dòng)合同糾紛怎么處理?1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。 3、仲裁。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 4、訴訟。雙方
2020.10.08 294 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么處理勞動(dòng)合同糾紛屬于仲裁前置，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方不能直接起訴，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在不服仲裁裁決后，才可以向人民法院起訴。法律依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第79條規(guī)定的規(guī)定。綜上發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，處理方法有協(xié)商解決、仲裁、訴訟，但是不能直
2022.06.17 767 -
勞動(dòng)合同有糾紛怎么處理勞動(dòng)合同有糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以通過(guò)以下方法處理：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛。
2020.01.28 163
-
勞動(dòng)合同糾紛勞動(dòng)合同糾紛勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理
時(shí)有發(fā)生，不是因?yàn)橛萌藛挝坏脑?，就是因?yàn)閯趧?dòng)者的原因。用人單位覺(jué)得勞動(dòng)者不符合自己的用工條件的時(shí)候就會(huì)跟他解除合同
2022-05-19 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么處理?
一、和解：和解是指當(dāng)事人之間自己協(xié)商解決合同糾紛。二、企業(yè)調(diào)停：如果合同糾紛合同當(dāng)事人不能協(xié)商，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)停。例如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)，可以要求上級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)停。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非
2021-10-22 15,340 -
怎么處理勞動(dòng)合同糾紛
如果員工和單位存在勞動(dòng)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的。 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么處理？
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)糾紛，可以通過(guò)以下方式處理：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決的，向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人因執(zhí)行勞動(dòng)法律、
2021-12-25 15,340
-
01:18
合同違約糾紛怎么處理在合同履行過(guò)程中，因合同當(dāng)事人違約而導(dǎo)致發(fā)生糾紛，合同各方首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)按照合同中約定的有效仲裁條款申請(qǐng)仲裁；合同沒(méi)有約定有效仲裁條款的，應(yīng)向合同約定的管轄法院起訴解決；合同沒(méi)有約定管轄法院或約定的管轄法院沒(méi)有管轄權(quán)的，通
2,280 2022.04.17 -
01:10
租房合同糾紛怎么處理租房合同糾紛的處理辦法主要有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。 １、協(xié)商解決。房屋租賃當(dāng)事人因租賃房屋發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。 2、向有關(guān)機(jī)關(guān)提出調(diào)解的請(qǐng)求，解決雙方的糾紛。 3、申請(qǐng)仲裁解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)按照房屋租賃合同中約定的申請(qǐng)仲裁解
1,766 2022.04.17 -
01:15
在合同期糾紛怎么處理在合同期糾紛的處理如下： 1、和解。和解是當(dāng)事人自由選擇的在自愿原則下解決臺(tái)同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑； 2、調(diào)解。雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，當(dāng)事
514 2022.10.03
