員工辭職該注意哪些問題
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
需要注意兩方面的事情:一方面,一定要以“書面”形式通知企業(yè)。用郵件的方式是不行的,郵件通常沒有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。員工這時需要書面形式的,在紙質(zhì)的辭職信上,需要有員工親筆簽名,辭職信一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。另一方面,要辦理工作交接。按勞動法,員工雖然到30天的時候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對工作及自己工作時間的安排進行說明,遞交給直接上級或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開離職證明時,為難員工。雖然扣留檔案與不符合勞動法規(guī),可參考:辭職時要考慮的四個法律問題,但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會導(dǎo)致離職成本的增加。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者離職需要注意以下幾點:1.用人單位應(yīng)依法開具離職證明:2.用人單位是否辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù);3.和人事部門核對考勤,結(jié)清工資。
員工辭職時要注意的問題:提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位;勞動者違法解除勞動合同,造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;其他。
-
辭職要注意哪些問題
辭職需要注意的問題: 1、需要提前30日寫書面辭職報告,按照單位的規(guī)章制度逐級進行審批; 2、單位同意離職后,辦理交接手續(xù); 3、要求單位結(jié)算未支付的工資; 4、單位還要向勞動者出具離職證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.10 229 -
員工被辭退應(yīng)注意哪些問題?
辭退員工需要注意的問題如下: 1、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工; 2、辭退有過錯的員工應(yīng)有事實依據(jù)和制度依據(jù); 3、辭退無過錯的員工要提前通知和支付經(jīng)濟補償金;等等。
2020.02.06 335 -
辭職需要注意哪些問題
辭職需要注意的問題:提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;用人單位在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明;勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接;用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);其他
2020.12.01 200
-
員工辭職應(yīng)該注意哪些問題?
勞動合同法第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”。不需要任何理由,提前30天書面通知用人單位可以解除合同,
2022-04-03 15,340 -
員工辭職要注意什么問題?辭職時應(yīng)該注意的問題有哪些?
員工和公司之間就屬于一種相互幫助的關(guān)系,當(dāng)你在公司里覺得自己過的并不那么開心或者不順心的時候,你是不是有過想要提離職的想法,當(dāng)你認定自己真的不想在為這個東家賣命的時候,你會不會想過辭職呢辭職的時候呢,
2022-03-15 15,340 -
員工辭職應(yīng)注意哪些問題?
勞動合同法第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”。不需要任何理由,提前30天書面通知用人單位可以解除合同,
2022-04-07 15,340 -
員工辭職需要注意哪些問題?
1、提前30天遞交辭職申請。這點非常重要,提前30天申請離職,予以用人單位繼續(xù)招聘的時間,離職申請時間是由遞交申請的日期開始算的,申請書無需太過繁雜,言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-04-25 15,340
-
00:57
工程驗收應(yīng)注意哪些問題工程驗收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個問題:第一就是工程是否符合竣工驗收的必備條件。工程竣工驗收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容,有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料,質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成;第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗收程
4,505 2022.04.15 -
01:00
建筑工程施工合同注意哪些問題建筑工程施工合同在簽訂的時候一定要采用規(guī)范的合同示范文本,并且對于附加條款也要仔細的推敲。在簽訂建筑工程施工合同的時候,一定要著重注意以下方面的內(nèi)容:1,合同之中是否對工期期的認定是否有明確的約定;2,合同之中是否明確約定了安全文明施工的責(zé)
1,207 2022.04.17 -
00:59
買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多,篇幅也長,但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意,在簽訂合同的時候一定要仔細閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時間,房款的支付方式,違約責(zé)任,賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
884 2022.04.17