勞動(dòng)能力鑒定是八級(jí)可以獲多少賠償？
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工傷八級(jí)，停工留薪期間的原工資待遇保持不變；工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付你11個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金（依據(jù)本人繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)）；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后，用人單位和過(guò)工傷保險(xiǎn)基金各支付你9個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（本市上年度職工平均計(jì)發(fā)）。
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八級(jí)傷殘需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否受理，建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?；從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組；根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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勞動(dòng)能力鑒定五級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少五級(jí)工傷通常待遇如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五
2021.03.14 490 -
工傷鑒定勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)能賠償多少錢(qián)1、一次性給付本人九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金是本人九個(gè)月的工資 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金級(jí)傷殘解決勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.06.22 472 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)賠償多少錢(qián)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.12.16 490
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九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定可以賠償多少錢(qián)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，
2022-10-27 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定八級(jí)大約能賠多少錢(qián)
接近20萬(wàn)。。如需要幫助免費(fèi)來(lái)電咨詢(xún)。。
2022-10-27 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)賠償多少?
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元.2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2
2022-10-11 15,340 -
認(rèn)定的。勞動(dòng)能力鑒定，鑒定為八級(jí)，有多少賠償呢？
1、工傷的話(huà)，進(jìn)行傷殘鑒定為勞動(dòng)能力鑒定的，依據(jù)為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》2、八級(jí)傷殘的賠償為：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保
2022-10-05 15,340
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,516 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17 -
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八級(jí)工傷具體能獲賠哪些項(xiàng)目八級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目，主要包括： 首先，賠償項(xiàng)目包括了由社保部門(mén)所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金，一般標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。 其次，是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資，這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請(qǐng)，或者勞動(dòng)合同到期時(shí)進(jìn)行賠
1,950 2022.04.15
