怎樣簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議?
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簽訂就業(yè)協(xié)議主要按照下列步驟進行: (1)畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章,用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址; (2)用人單位上級主管部門批準蓋章; (3)地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門對就業(yè)協(xié)議審批鑒證; (4)用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的15個工作日內將就業(yè)協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門; (5)學校同意蓋章,并及時將就業(yè)協(xié)議書反饋用人單位。
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應屆畢業(yè)生雙方協(xié)議有效。自然人之間依法簽訂的雙方協(xié)議具有法律效力。雙方協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
在畢業(yè)生到用人單位報到后,三方協(xié)議即告終止,此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動關系。
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