勞務(wù)派遣公司合同評職稱要具備什么條件？
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1.申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告; 2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案; 3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度; 4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件; 5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件。
勞務(wù)派遣可以評職稱，由勞務(wù)派遣公司操辦，用工單位配合，勞務(wù)公司所在地人力資源和社會保障局審批。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，幫助勞動者評職稱。
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勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備什么條件勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備的條件包括與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、注冊資本不得少于人民幣二百萬元以及符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。公司成立首先需要進行登記。
2022.08.11 231 -
勞務(wù)派遣職稱怎么評定按照法律規(guī)定是可以的。由用人單位(即勞務(wù)派遣公司)具體負(fù)責(zé),用工單位配合,請咨詢用人單位所在地人力資源和社會保障局。
2020.12.28 813 -
勞務(wù)派遣能評職稱嗎勞務(wù)派遣人員也能夠評職稱，由勞務(wù)派遣公司操辦，用工單位配合，勞務(wù)公司所在地的人力資源和社會保障局審批。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，并且應(yīng)當(dāng)幫助勞動者辦理評職稱的事宜。
2020.07.03 404
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勞務(wù)派遣公司具體需要具備什么條件
勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 注冊資本不得少于200萬元人民幣； （二）有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 同
2021-11-11 15,340 -
勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備什么條件的
1、勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備的條件包括與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、注冊資本不得少于人民幣二百萬元以及符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。公司成立首先需要進行登記。 2、法律依據(jù)；《勞動合同法》 第五
2022-06-13 15,340 -
勞務(wù)派遣公司應(yīng)具備哪些條件
1、勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備的條件包括與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、注冊資本不得少于人民幣二百萬元以及符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。公司成立首先需要進行登記。 2、法律依據(jù)；《勞動合同法》 第五
2022-06-26 15,340 -
開設(shè)勞務(wù)派遣公司需要具備哪些條件
開設(shè)勞務(wù)派遣公司需要具備如下條件：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣
2022-03-19 15,340
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
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申請注冊公司需要具備什么條件申請注冊公司，都需要滿足：發(fā)起人符合法定人數(shù)、有出資、具有公司名稱、住所等必要條件。一般來說，設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、股東符合法定人數(shù)；2、有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；3、股東共同制定公司章程；4、有公司名稱，建立符合有
3,609 2022.04.15 -
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口頭合同生效要具備什么條件口頭合同生效要具備的條件： 采用規(guī)定、正確形式。合同可以采用手寫或打印在紙張上等方式。但比如法律有規(guī)定或當(dāng)事人有約定用口頭方式，那就必須用口頭方式。 口頭協(xié)議，合同的表現(xiàn)形式之一，有效的口頭協(xié)議，需要當(dāng)事人雙方都認(rèn)可。還有一種口頭協(xié)議也有效
829 2022.04.17
