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破產(chǎn)重整員工有補償?shù)膯?/h1>
2023-06-13 18:34

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專業(yè)分析:

破產(chǎn)重整員工有補償。用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。因此,當(dāng)公司破產(chǎn)時,公司員工是可以向公司要求補償自己的。

法律依據(jù):

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算

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廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)進行破產(chǎn)重整,如果因此與員工終止勞動合同的,員工會有補償。員工在企業(yè)每工作一年,可以要求其支付一個月的工資作為補償;六個月以上不滿一年的,按一年算;不滿六個月的,可以要求其支付半個月的工資。

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