用人單位存在哪些違法的法定情形
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未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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用人單位違反勞動法的情形如下：考勤異常罰款遲到、早退、請假、曠工等；做錯事情罰款；曠工1天扣三天工資或者罰款幾百；試用期三個月合同卻只有1年；無故延長試用期；借績效名義克扣工資；曠工三天當(dāng)自離，不發(fā)工資；急辭工扣一個月工資。
用人單位違法解除勞動合同的情形具體如下：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者；在本單位患職業(yè)病；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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單位犯罪的法定情形有哪些單位犯罪的情形有很多，常見的有以下幾種： 1、資助危害國家安全犯罪活動罪主體：境內(nèi)外的機(jī)構(gòu)、組織或個人； 2、資助恐怖活動罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位； 3、非法制造、買賣、運輸、郵寄、儲存槍支、彈藥、爆炸物罪主體是一般主體既
2020.02.16 249 -
行政處罰存在哪些違法情形行政處罰違法情節(jié)是尚未構(gòu)成犯罪的具體行政行為。實施行政處罰的主體是作為行政主體的行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的組織,行政處罰的對象是實施了違反行政法律規(guī)范行為的公民、法人或其他組織;行政處罰的性質(zhì)是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為。
2020.09.22 220 -
行政處罰存在哪些違法情形？行政處罰違法的情形有主要證據(jù)不足的；適用法律、法規(guī)錯誤的；違反法定程序的；超越職權(quán)的；濫用職權(quán)的以及明顯不當(dāng)?shù)摹４藭r人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為。
2020.11.18 316
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用人單位在試用期存在哪些不合理情形
用人單位在試用期應(yīng)當(dāng)注意以下問題： 1、試用期不簽訂勞動合同： 2、將試用期從勞動合同期限中剝離出來； 3、試用期內(nèi)不為勞動者上社保； 4、試用期內(nèi)隨便辭退勞動者； 5、將試用期視為廉價期； 6、隨意
2022-10-14 15,340 -
用人單位違法扣工資的情形有哪些
用人單位違法扣工資的情形如下： 一、請假扣3倍工資違法 我國《勞動法》明確規(guī)定，勞動者有休息休假的權(quán)利，在節(jié)假日自愿工作應(yīng)該有加班費，平常工作日請假也是勞動者的權(quán)利。 勞動者如果請事假，則工資的計算公
2022-03-21 15,340 -
員工存在哪些情形，單位不能解除合同？單位違法解除勞動合同的情形
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，員工存在以下情形，單位不能解除合同，否則屬于違法解除合同。1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職
2022-02-06 15,340 -
用人單位在試用期內(nèi)有哪些情形，用人單位在試用期辭退的情形有哪些
是試用期嗎？如果是的話，那么按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)，只有當(dāng)勞動者具有下述法定情形之一時，用人單位才可以辭退勞動者：（1）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）勞動者嚴(yán)重違反用
2022-01-23 15,340
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哪些情形適用法定繼承法定繼承，主要指在被繼承人沒有對其擁有的遺產(chǎn)的處理立遺囑時，將由法律所規(guī)定繼承人的范圍、以及繼承順序的一種繼承形式。法定繼承同時也是遺囑繼承以外的，按照法律的直接規(guī)定將被繼承人的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移給繼承人的一種遺產(chǎn)繼承的方式。 根據(jù)《繼承法》的相關(guān)規(guī)
1,731 2022.04.17 -
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當(dāng)事人一方行使解除權(quán)的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權(quán)只要向?qū)Ψ疆?dāng)事人傳達(dá)了自己
839 2022.04.25 -
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訴訟離婚的法定情形有哪些訴訟離婚的法定情形具體如下： 1、夫妻一方重婚或與他人同居的； 2、一方有實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的； 3、一方有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的。這里所指的并非一般的賭博、吸毒行為，而必須是達(dá)到已成惡習(xí)且屢教不改的地步；除了明確列舉的賭
839 2022.10.08
