傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來(lái)綜合判斷，且鑒定是由專(zhuān)業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定，而不是一般人能夠直觀評(píng)測(cè)的。建議聯(lián)系當(dāng)?shù)罔b定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。一到四級(jí)傷殘屬完全喪失勞動(dòng)能力情況，殘疾等級(jí)高，可能存在護(hù)理依賴(lài)，發(fā)生后，不允許解除勞動(dòng)關(guān)系。其賠償項(xiàng)目主要有： (1)生活護(hù)理費(fèi)《》第32條規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能護(hù)理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。 (2)傷殘津貼《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定“從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額”。 (3)一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)一至四級(jí)傷殘職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助沒(méi)有做出具體規(guī)定?！妒」ｋU(xiǎn)條例》則規(guī)定，一次性醫(yī)療補(bǔ)助以本人工資為基數(shù)，一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月，二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月，三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月，四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。需要護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。 (4)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十八至二十四個(gè)月工資。其中：一級(jí)二十四個(gè)月，二級(jí)二十二個(gè)月，三級(jí)二十個(gè)月，四級(jí)十八個(gè)月