久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置：法師兄 > 專業(yè)問答 > 拖欠我一個月工資，找理由不發(fā)我我想死在公司

拖欠我一個月工資，找理由不發(fā)我我想死在公司

2022-10-23 17:49

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！

我也有類似問題！點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-10-23回復

專業(yè)分析：

協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動監(jiān)察部門投訴。如需幫助請來電或找A律師當面詳詢。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

公司拖欠三個月工資，勞動者可以直接離職。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

離職壓一個月工資是不合法的。工資應該按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。

律師普法更多>>
  • 公司拖欠工資我想解除合同我有哪些權利
    公司拖欠工資我想解除合同我有哪些權利

    可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應的證據(jù)材料。經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。因此解除勞動合同可以要求公司支付補償。

    2020.12.05 472
  • 公司拖欠工資我想解除合同我有什么權利
    公司拖欠工資我想解除合同我有什么權利

    可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應的證據(jù)材料。經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。因此解除勞動合同可以要求公司支付補償。

    2020.11.14 113
  • 公司拖欠我工資怎么辦？
    公司拖欠我工資怎么辦？

    公司拖欠工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先，勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下勞動者的基本資料，然后向公司調(diào)查了解，事情屬實的，勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解，遇到拒不執(zhí)行的公司，可憑借

    2020.04.13 286
專業(yè)問答更多>>
  • 公司拖欠三個月工資，我想辭職，公司不給我發(fā)工資，我該怎么辦維權

    勞動者可以主張經(jīng)濟補償和補發(fā)加班工資。用人單位未及時足額支付勞動報酬的（包括未足額支付加班工資），勞動者可以解除勞動合同（或稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)

    2022-02-11 15,340
  • 公司拖欠我月工資我想不辭職可以嗎

    可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動

    2022-10-07 15,340
  • 我公司拖欠工資一個月怎么辦

    單位應該按照勞動合同約定的工資支付時間足額發(fā)放工資，單位拖欠工資的，勞動者可以選擇到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接申請勞動仲裁要求裁決支付工資。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動

    2022-04-25 15,340
  • 我的公司拖欠工資三個月了我有一個月不給怎么辦

    拖欠工資，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付勞動報酬。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%——100%向勞動者加付賠償金。 《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞

    2022-04-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司拖欠我們工資怎么辦 01:12
    公司拖欠我們工資怎么辦

    拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部

    932 2022.04.17
  • 公司拖欠3個月工資不發(fā)怎么辦 01:01
    公司拖欠3個月工資不發(fā)怎么辦

    公司拖欠3個月工資不發(fā)的，勞動者可以選擇向勞動行政部門投訴，也可以選擇直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，勞動爭議糾紛采取仲裁前置，勞動者在申請勞動仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。公司拖

    3,076 2022.04.17
  • 公司找理由辭退我該怎么辦 00:59
    公司找理由辭退我該怎么辦

    公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權。如果因為存在《中華人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標準雙倍支付

    3,204 2022.04.17
刑事辯護不同階段法律問題導航
法師兄法務
您好，請問有什么可以幫助到您的？