勞動局拖欠工資一個月還要我找公司么
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可以去向勞動局反映，或者申請勞動仲裁。勞動者付出了勞力，應(yīng)該有自己應(yīng)得的報酬，任何單位和個人不得無故克扣，另外除非你的單位規(guī)章制度中有違反公司規(guī)定扣除工資的條例勞動法第九十一條(3)用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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可以。對于單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。也可直接申請勞動仲裁。
用人單位拖欠工資的，勞動者能夠找勞動局投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
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公司拖欠工資找勞動局怎么處理用人單位不得無故克扣勞動者工資。工廠無故扣工資，你找勞動局，勞動局會責(zé)令其支付工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.09.15 361 -
公司拖欠勞動者一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以
2020.05.13 479 -
找勞動局拖欠民工工資民工工資拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
2020.05.31 192
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民工工資拖欠找勞動局還是找勞動局
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2022-10-27 15,340 -
公司拖欠工資可以找勞動局嗎
1、公積金問題，可向公積金管理中心投訴； 2、用人單位無故拖欠工資，你有權(quán)提起勞動仲裁要求用人單位支付應(yīng)得勞動報酬，并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟補償或賠償費用；若因此單方面解除與用人單位的
2022-05-10 15,340 -
哥被拖欠工資，公司拖欠工資找勞動局有用嗎
用人單位無故拖欠工資，勞動者向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報是有用的，所以，關(guān)于公司拖欠工資找勞動局有用嗎的情況就解決了，勞動者也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
2022-08-20 15,340 -
拖欠工資還用找勞動局嗎
用人單位拖欠工資，還動用他人恐嚇勞動者，勞動者可以報警，勞動者的人生安全遭到用人單位威脅的，可以按照《治安管理處罰法》對相關(guān)人員進行行政拘留。用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁
2022-02-24 15,340
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勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
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公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動
1,258 2022.05.11 -
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公司拖欠一個月的工資怎么辦公司壓工資有兩種情況。 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金，屬于違法行為，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁。 2、如果公司壓工資是因為員工個人違反公司的規(guī)定，那么公司是有權(quán)延緩一個月發(fā)工資的。用人單位如果是因為繳
825 2022.06.22
