特殊工種退休條件有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 3、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
特殊工種提前退休需要符合下列條件：男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲；繳費年限滿15年；所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達到規(guī)定年限，有毒有害滿8年及以上、高溫井下滿9年及以上、高空特別繁重滿10年及以上。
-
企業(yè)特殊工種退休條件特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年
2020.02.28 291 -
特殊工種提前退休條件特殊工種提前退休條件為： 1、連續(xù)工齡滿十年，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，此時應(yīng)該退休； 2、如果該職工由醫(yī)療機構(gòu)證明完全喪失勞動能力的且經(jīng)過勞動鑒定委員會進行確認，男性五十周歲以上、女性四十五周歲以上，連續(xù)工齡滿十年，可申請退休；
2020.08.31 557 -
提前退休特殊工種有哪些提前退休特殊工種包括： 1、電氣工作，包括發(fā)電、輸電、變電、配電電工、電氣設(shè)備安裝、運行、維護、試驗工、井下電氣鉗工； 2、金屬焊接和切割，包括焊機和切割機； 3、起重機械操作，包括司機、吊車司機、司機、維修工； 4、企業(yè)機動車駕駛，包括在
2022.06.15 2,507
-
特殊工種退休條件有哪些工種
對于特殊工種的退休條件，首先男滿55周歲，女滿45周歲。其次，92年底之前參加工作的繳納社會保險年限要滿10年，92年底之后參加工作的繳納社會保險的額年限應(yīng)該滿15年。再次從事高空作物或是繁重體力勞動
2022-04-22 15,340 -
特殊工種退休有哪些條件？
對于特殊工種的退休條件，首先男滿55周歲，女滿45周歲。其次，92年底之前參加工作的繳納社會保險年限要滿10年，92年底之后參加工作的繳納社會保險的額年限應(yīng)該滿15年。再次從事高空作物或是繁重體力勞動
2022-03-29 15,340 -
特殊工種退休條件有哪些
特殊工種的退休條件是： １．男年滿５５周歲，女年滿４５周歲。 ２．單位在職人員１９９２年底前參加工作的連續(xù)工齡（不含折算工齡）加１９９３年１月以后的繳費年限滿１０年，個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者滿１
2022-04-05 15,340 -
特殊工種退休有哪些條件
特殊工種退休和正常退休的區(qū)別在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。 特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種
2021-03-19 15,340
-
01:21
特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,591 2022.04.15 -
01:08
特種作業(yè)證有哪些種類特種作業(yè)證有以下種類： 1、電工作業(yè)； 2、焊接與熱切割作業(yè)， 3、高處作業(yè)； 4、制冷與空調(diào)作業(yè)； 5、煤礦安全作業(yè)； 6、金屬非金屬礦山安全作業(yè)； 7、石油天然氣安全作業(yè)； 8、冶金生產(chǎn)安全作業(yè)； 9、危險化學(xué)品安全作業(yè)； 10、煙花爆
41,675 2022.05.11 -
01:13
保釋有哪些條件根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，符合下列條件的犯罪分子，可以保釋：可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪分子。還有，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的犯罪分子?；蛘呤?，患有嚴重疾病、生活不能自
628 2022.05.27
