合同未到期，乙方單獨解除，需要支付違約金嗎
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單方解除合同是否要支付違約金要根據(jù)具體情況而定，如果給對方造成了損失是需要賠償違約金的，但是如果雙方?jīng)]有約定違約責任，也沒有因此給對方造成損失，是不需要支付違約金的。
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合同到期被解除需要支付違約金嗎《勞動合同法》規(guī)定員工向單位支付違約金的情形只有兩種： 第一，員工經(jīng)過單位專業(yè)技術培訓，約定了服務期限，員工違反服務期約定的。 第二，員工與單位約定競業(yè)限制，單位給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者違反競業(yè)限制約定的。 員工與單位之間存在這兩種情形的
2020.12.30 113 -
單方解除合同需要付違約金嗎單方解除合同是否要支付違約金要根據(jù)具體情況而定，如果給對方造成了損失是需要賠償違約金的，但是如果雙方?jīng)]有約定違約責任，也沒有因此給對方造成損失，是不需要支付違約金的。
2021.04.04 200 -
合同解除方需要支付違約金么？合同違約金如果是當事人約定且有違約行為的是可以要求支付的。當事人在合同中約定一方違約時根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
2021.01.13 123
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勞動合同未到期解約需要支付違約金嗎
勞動法規(guī)定的“用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同”，必須要符合三種條件用人單位才能解除勞動合同，如不符合而解除屬違法解除。而“勞動者提前三十日以
2022-01-23 15,340 -
勞動合同未到期解約需要支付違約金嗎？
合同到期時，勞動合同終止。如果此時職工要求續(xù)簽合同，單位不同意，單位應當給予職工經(jīng)濟補償金(不是賠償金)。如果單位同意續(xù)簽合同，而職工不同意續(xù)簽，單位不用支付補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十
2022-07-21 15,340 -
單方解除勞動合同需要支付違約金嗎
根據(jù)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金： （一）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單
2022-07-21 15,340 -
單方解除租賃合同需要支付違約金嗎
單方解除商鋪租賃合同，應支付違約金的數(shù)額標準如下： 1、一般以合同約定的違約金數(shù)額為準； 2、如果約定的違約金過高或過低的（以造成的損失30％為標準），當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以降低或增加
2022-06-07 15,340
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解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,609 2022.04.17 -
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,871 2022.04.17 -
01:13
甲方廢除合同違約了乙方怎么辦甲方不具有法律規(guī)定的解除權利，單方面廢除合同的話，就屬于違約行為，這時候乙方可以向甲方主張違約責任。具體來說，在法律上并不存在廢除合同這一種說法。正確來說，應當表達為：甲方不具有法定的解除權，也不具有約定的解除權，而單方面地終止合同的權利義
1,181 2022.04.17
