公司破產(chǎn)員工應(yīng)得到哪些補(bǔ)償與賠償
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1、公司破產(chǎn)后員工一般能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、即在終止勞動合同后，員工在公司每工作一年的，公司需向其支付一個(gè)月的工資； 3、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則支付半月的工資。 4、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (1)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； (2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； (3)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； (4)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； (5)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的； (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2.公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。
在我國公司破產(chǎn)，勞動者獲得補(bǔ)償?shù)姆秶汗厩穭趧诱叩墓べY和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用；公司欠勞動者的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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公司破產(chǎn)員工應(yīng)該得到哪些賠償公司破產(chǎn)員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.06 248 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)該得到哪些賠償？公司破產(chǎn)后如果與員工終止勞動合同，則員工一般應(yīng)該得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按員工在公司的工作時(shí)間來計(jì)算的，每滿一年公司要支付給員工一個(gè)月的工資。
2020.10.27 118 -
公司破產(chǎn)員工該得到哪些賠償和補(bǔ)償公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.09.14 179
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公司破產(chǎn)員工應(yīng)得到哪些賠償和補(bǔ)償
1、公司破產(chǎn)后員工一般能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、即在終止勞動合同后，員工在公司每工作一年的，公司需向其支付一個(gè)月的工資； 3、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則支付半月的工資。
2022-06-26 15,340 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)得到哪些賠償
公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議
2022-04-19 15,340 -
破產(chǎn)公司的員工應(yīng)得到哪些補(bǔ)償
公司破產(chǎn)的員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位在勞動合同終止或者終止后，依法一次性向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。用人單位在與勞動者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-11-09 15,340 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)該得到哪些補(bǔ)償
公司破產(chǎn)后，員工將獲得以下補(bǔ)償。1、公司欠勞動者的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)貼和撫恤金。2、公司欠勞動者的，應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的補(bǔ)償。《企業(yè)破
2021-11-30 15,340
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01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時(shí)，須按照法律規(guī)定對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間最高不超過十二年。 這里所
2,868 2022.04.17 -
00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補(bǔ)償金是與勞動者的
1,590 2022.04.17
