昨天，記者從省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上獲悉，我省今年繼續(xù)調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整時(shí)間從2013年1月1日算起，預(yù)計(jì)3月底前發(fā)放到位。 2005年至2012年，我省按照國(guó)家統(tǒng)一部署，連續(xù)8次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，基本養(yǎng)老金水平由2004年底的月人均604元，提高至2012年初的月人均1800多元。按照國(guó)家規(guī)定，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的提高幅度，按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎表示，目前我省調(diào)整方案已上報(bào)，正在審批中，上調(diào)養(yǎng)老金將在3月底前發(fā)放到位。 同時(shí)，我省還將研究制定城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，適當(dāng)提高居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高基本醫(yī)保待遇水平，統(tǒng)籌推進(jìn)職工和居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌。推進(jìn)醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，積極探索整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，目前延安居民醫(yī)保已經(jīng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，渭南正在研究。在社保卡發(fā)放方面，今年全省社保卡持卡人數(shù)將達(dá)到1200萬(wàn)人。 此外，今年陜西還將研究公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔的規(guī)范化水平。繼續(xù)開(kāi)展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查試點(diǎn)工作，推進(jìn)建立干部職務(wù)與職級(jí)并行制度。調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，降低津貼補(bǔ)貼所占比例，提高基本工資占比。研究實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，妥善處理地區(qū)工資收入差距。 轉(zhuǎn)播到騰訊微博 ■按年齡段每月增發(fā)100元~230元 ■繳費(fèi)年限每多一年每月多領(lǐng)4元 ■高級(jí)職稱人員每月再增發(fā)160元~260元 本報(bào)訊陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議昨日召開(kāi)。記者了解到，我省調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金從2012年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，去年年底前退休的企業(yè)人員，基本養(yǎng)老金按年齡段及繳費(fèi)年限進(jìn)行普遍調(diào)整，調(diào)整金額為100元——230元（4元×繳費(fèi)年限）。普調(diào)后，再按政策向部分群體傾斜。 經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意和省政府批準(zhǔn)，對(duì)2011年12月31日前按規(guī)定辦理了退休（含按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)和陜勞社發(fā)[2002]77號(hào)文件規(guī)定，辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員）手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同），從2012年1月1日起，調(diào)整提高基本養(yǎng)老金水平。 省人社廳要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)精心組織，確保調(diào)待工作平穩(wěn)實(shí)施，調(diào)整數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，全力以赴做好發(fā)放工作，確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在最短的時(shí)間內(nèi)，一分不差地發(fā)到退休人員手中，讓廣大企業(yè)退休人員能夠幸福、愉快地安度晚年。 調(diào)整方式 養(yǎng)老金按繳費(fèi)年限遞增 普遍進(jìn)行調(diào)整。退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加4元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算）。 在此基礎(chǔ)上，再按年齡大小分四檔增加養(yǎng)老金，即： 退休人員年齡在69周歲以下的，每人每月增加100元； 年齡在70周歲至74周歲間的，每人每月增加150元； 年齡在75周歲至79周歲間的，每人每月增加190元； 年齡在80周歲以上的，每人每月增加230元。 部分人員可享政策傾斜 普遍調(diào)整后，對(duì)以下退休人員再給予政策傾斜，同時(shí)符合兩款以上的，累加執(zhí)行： 對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員、按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師和原勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的享受高級(jí)職稱待遇的高級(jí)技師，每人每月增加160元，享受教授級(jí)待遇的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加20元； 在此基礎(chǔ)上，2005年12月31日前退休的高級(jí)職稱人員，每人每月增加60元，享受教授級(jí)待遇的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加20元。 也就是說(shuō)，在普調(diào)之后，高級(jí)職稱人員最少每月可比基礎(chǔ)數(shù)額多領(lǐng)160元，最多可多領(lǐng)260元。 1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月增加40元。 對(duì)按規(guī)定核準(zhǔn)的原工商業(yè)者，每人每月增加40元。 對(duì)2005年12月31日前，按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，每人每月增加50元。 本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。 新聞鏈接 未辦完手續(xù)人員 月暫增發(fā)150元 另外，對(duì)已按照2008年省政府《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過(guò)法定退休年齡人員基本生活保障問(wèn)題試行辦法的通知》、2009年省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過(guò)法定退休年齡人員基本生活保障問(wèn)題辦法的通知》，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于解決未參保超齡原“五七工”、“家屬工”基本生活保障問(wèn)題的通知》規(guī)定，辦理了相關(guān)手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員： 2011年12月31日之前已辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，按照此次調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整； 2011年12月31日已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼，但還未辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，每人每月增加150元，待辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后再按此次規(guī)定計(jì)算調(diào)整增加的養(yǎng)老金，超出150元的部分從2012年1月1日起予以補(bǔ)發(fā)。昨日記者獲悉，西安市將對(duì)符合條件的2005年底前企業(yè)退休（包括退職，下同）人員一次性補(bǔ)發(fā)5%養(yǎng)老金，以個(gè)人身份參保的退休人員如果還未遞交申請(qǐng)資料，可盡快與檔案托管機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理。 此次補(bǔ)發(fā)的企業(yè)范圍是西安市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)；個(gè)人符合的條件是生育一個(gè)子女或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女并依據(jù)規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》（計(jì)劃生育優(yōu)待證、獨(dú)生子女證）、2005年12月31日前退休并納入統(tǒng)籌按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。 昨日記者獲悉，西安市將對(duì)符合條件的2005年底前企業(yè)退休（包括退職，下同）人員一次性補(bǔ)發(fā)5%養(yǎng)老金，以個(gè)人身份參保的退休人員如果還未遞交申請(qǐng)資料，可盡快與檔案托管機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理。 此次補(bǔ)發(fā)的企業(yè)范圍是西安市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)；個(gè)人符合的條件是生育一個(gè)子女或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女并依據(jù)規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》（計(jì)劃生育優(yōu)待證、獨(dú)生子女證）、2005年12月31日前退休并納入統(tǒng)籌按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。 補(bǔ)發(fā)5%養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為陜西省社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)確的2005年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金（625元）的5%（即31.25元/月），補(bǔ)發(fā)月數(shù)為企業(yè)職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月至2009年6月，補(bǔ)發(fā)金額為補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)乘以補(bǔ)發(fā)月數(shù)。已死亡人員，自退休之月起至死亡，按實(shí)際月份計(jì)發(fā)。 補(bǔ)發(fā)所需費(fèi)用由退休人員原企業(yè)負(fù)擔(dān)，并由退休人員原企業(yè)負(fù)責(zé)審核和直接補(bǔ)發(fā)。西安市將對(duì)已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)的退休人員以及個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，補(bǔ)發(fā)所需費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政予以補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)申報(bào)的補(bǔ)發(fā)數(shù)額后，中省屬企業(yè)所需費(fèi)用由省社會(huì)保障局組織一次性補(bǔ)發(fā)；市屬企業(yè)、縣（區(qū)）屬企業(yè)由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織一次性補(bǔ)發(fā)。 以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)或戶籍地人口計(jì)生部門(mén)審核《獨(dú)生子女父母光榮證》真實(shí)有效性并出具意見(jiàn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)匯總后報(bào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)所對(duì)應(yīng)的同級(jí)人口計(jì)生部門(mén)備案，并提供給同級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核補(bǔ)發(fā)數(shù)額，并匯總報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門(mén)。財(cái)政部門(mén)將所需資金撥付到同級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)發(fā) 補(bǔ)發(fā)5%養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為陜西省社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)報(bào)表明確的2005年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金（625元）的5%（即31.25元/月），補(bǔ)發(fā)月數(shù)為企業(yè)職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月至2009年6月，補(bǔ)發(fā)金額為補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)乘以補(bǔ)發(fā)月數(shù)。已死亡人員，自退休之月起至死亡，按實(shí)際月份計(jì)發(fā)。 補(bǔ)發(fā)所需費(fèi)用由退休人員原企業(yè)負(fù)擔(dān)，并由退休人員原企業(yè)負(fù)責(zé)審核和直接補(bǔ)發(fā)。西安市將對(duì)已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)的退休人員以及個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，補(bǔ)發(fā)所需費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政予以補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)申報(bào)的補(bǔ)發(fā)數(shù)額后，中省屬企業(yè)所需費(fèi)用由省社會(huì)保障局組織一次性補(bǔ)發(fā)；市屬企業(yè)、縣（區(qū)）屬企業(yè)由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織一次性補(bǔ)發(fā)。 以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)或戶籍地人口計(jì)生部門(mén)審核《獨(dú)生子女父母光榮證》真實(shí)有效性并出具意見(jiàn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)匯總后報(bào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)所對(duì)應(yīng)的同級(jí)人口計(jì)生部門(mén)備案，并提供給同級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核補(bǔ)發(fā)數(shù)額，并匯總報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門(mén)。財(cái)政部門(mén)將所需資金撥付到同級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)發(fā).