上家公司不開離職證明要怎么辦
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單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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公司不開離職證明可以申請仲裁。如果公司一直不同意出具解除勞動關(guān)系證明，可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出具。像這種情況，要開以下三種不同效率的證明： 1、是勞動合同到期的：這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù)，可以領(lǐng)取失業(yè)金； 2、是勞動合同未到期，公司辭退的，也應(yīng)一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案，可以領(lǐng)取失業(yè)金； 3、是勞動合同未到期你申請離開公司，這種情況公司也要出證明說明是因個人原因已和公司解除勞動關(guān)系，此種情況下不能拿證明到社保部門辦理失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金。
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離職公司不給開離職證明怎么辦如果公司不給已經(jīng)離職的員工開具離職證明的話，那么這種行為是違法的，勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決。協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)，開離職證明是勞動者的法定權(quán)利，規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及
2022.04.12 6,389 -
離職證明公司不給開怎么辦離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工
2020.05.30 326
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上家公司不開離職證明怎么辦？
離職證明的作用： 1、用人單位防止就業(yè)人員同時兼任兩分以上工作，減少公司機密泄露的幾率或其他特殊需要。 2、新單位擔心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關(guān)
2022-04-07 15,340 -
剛上一家公司的離職證明，現(xiàn)在要去另一家公司開要離職證明怎么辦？
進入新公司半個月，已經(jīng)提交了上一家公司的離職證明，當事人現(xiàn)在不想在這個新公司了，不可以要回離職證明，應(yīng)該重新履行離職手續(xù)。如果當事人在新公司屬于試用期，還沒有到社保備案，或者還沒有簽訂勞動合同，當事人
2022-02-23 15,340 -
上家不開離職證明怎么辦
依法解決?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l規(guī)定：用人單位在終止或者終止勞動合同時，應(yīng)當出具終止或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一方面，這種安排是因為許多單位在招聘時需
2021-12-13 15,340 -
開離職證明，公司不開怎么辦
勞動者離職，用人單位不出具離職證明，勞動者可以與用人單位協(xié)商；協(xié)商不成的，向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁
2021-11-11 15,340
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離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動行政部門進行投訴。法律明確規(guī)定，勞動者離職時，用人單位應(yīng)當出具終止或者解除勞動合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動者可以向勞動
9,104 2022.05.11 -
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離職都需要公司開具什么離職都需要公司開具離職證明。離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要憑證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同同時，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者，辦理檔
10,286 2022.05.11 -
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離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當于多了一個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,393 2022.05.11
