派遣工合同到期后賠償標(biāo)準(zhǔn)
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派遣工合同到期后賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣合同到期后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞務(wù)派遣單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)就是將勞動(dòng)者派遣到其他用人單位，向被派遣單位收取一定的管理費(fèi)。
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派遣工合同到期后賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣合同到期后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞務(wù)派遣單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)就是將勞動(dòng)者派遣到其他用人單位，向被派遣單位收取一定的管理費(fèi)。
用工單位不續(xù)簽，退回派遣公司，用工單位不用補(bǔ)償。職工無(wú)工作期間，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放工資。 如果派遣公司不續(xù)簽勞務(wù)合同，或者不再派遣終止勞務(wù)合同，或者再派遣待遇低于原用工單位，本人不同意解除合同的，派遣公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第47條支付補(bǔ)償金。
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派遣工合同到期后,派遣公司不續(xù)簽怎么賠償？勞務(wù)派遣合同并不是勞動(dòng)合同，所以用工單位不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同后，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞務(wù)派遣公司在勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽的，勞務(wù)派遣人員可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.06 217 -
派遣員工合同到期怎么賠償？用工單位不續(xù)簽，退回派遣公司，用工單位不用補(bǔ)償。職工無(wú)工作期間，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放工資。 如果派遣公司不續(xù)簽勞務(wù)合同，或者不再派遣終止勞務(wù)合同，或者再派遣待遇低于原用工單位； 本人不同意解除合同的，派遣公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第47條
2020.09.24 117 -
合同到期勞務(wù)派遣工有賠償嗎勞務(wù)派遣工合同到期，一般沒(méi)有賠償；如果用人單位決定不續(xù)約的，則有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般是勞務(wù)派遣工在單位的工作時(shí)間每滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半月的工資。
2021.11.08 312
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派遣工合同到期后賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
勞務(wù)派遣合同到期的補(bǔ)償是： 1、如果用工單位沒(méi)有違法解除合同，那么是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。勞?wù)派遣合同并不是勞動(dòng)合同，所以用工單位不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同后，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果勞務(wù)派遣公司在勞動(dòng)合同
2022-05-17 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)派遣合同到期，用人單位未非法終止合同的，無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位未到期單方面終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，每年補(bǔ)償一個(gè)月工資，半年以下計(jì)算。
2021-12-24 15,340 -
派遣工合同到期賠償
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在
2022-08-12 15,340 -
派遣工合同到期后賠償多少錢？
經(jīng)濟(jì)賠償金會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限來(lái)確定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2023-02-13 15,340
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01:09
無(wú)合同用工賠償標(biāo)準(zhǔn)無(wú)合同用工賠償標(biāo)準(zhǔn)是：從第二個(gè)月起，支付兩倍工資，被辭退的，需要支付賠償金。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者從未和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資，最多11個(gè)月，并補(bǔ)簽合同。勞動(dòng)者還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)
2,867 2022.04.17 -
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司；3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
01:18
合同欺詐賠償標(biāo)準(zhǔn)合同欺詐的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可參照以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量： 1、沒(méi)有導(dǎo)致?lián)p害后果的，消費(fèi)者可讓銷售方按照其所購(gòu)買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍增加賠償費(fèi)用；增加賠償?shù)馁M(fèi)用不足五百元的，最低為五百元。例如，購(gòu)買的商品價(jià)格是五十元，按三倍賠償，增加賠償?shù)慕痤~
1,454 2021.04.25
