一級工傷認(rèn)定書撤銷需要符合什么條件
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如果符合下列條件的，可撤銷工傷認(rèn)定決定書： 1、職工并不符合工傷認(rèn)定條件； 2、用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實(shí)、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實(shí)的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為； 3、工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)重違反程序性規(guī)定，比如管轄權(quán)錯誤，或者有受賄、枉法等情形的； 4、其他。
《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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滿足以下條件的，認(rèn)定為工傷：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。
要撤銷工傷認(rèn)定決定書，需要滿足以下幾種情況： 1、經(jīng)查明的事實(shí)，表明職工并不符合工作時間、工作場所因工作原因遭受事故傷害等法律規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。 2、工傷認(rèn)定申請中，用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實(shí)、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實(shí)的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為。 3、工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)重違反程序性規(guī)定，比如管轄權(quán)錯誤，或者有受賄、枉法等情形的。
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工傷認(rèn)定書撤銷的條件職工因工遭受傷害，申請工傷認(rèn)定的，在工傷認(rèn)定決定書出具之后，不管是用人單位還是工傷職工本人，均有權(quán)自收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)，向上一級工傷認(rèn)定行政部門或者同級人民政府申請行政復(fù)議，也可以在收到認(rèn)定書之日起6個月內(nèi)，提起行政訴訟。但無論是行政
2020.04.06 170 -
工傷認(rèn)定書撤銷的條件是什么撤銷工傷認(rèn)定決定書條件：職工并不符合工傷認(rèn)定條件；用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實(shí)、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實(shí)的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為；工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)重違反程序性規(guī)定，比如管轄權(quán)錯誤，或者有受賄、枉法等情形的；其他。
2020.02.29 127 -
工傷認(rèn)定書撤銷的條件是什么？如果符合下列條件的，可撤銷工傷認(rèn)定決定書：職工并不符合工傷認(rèn)定條件；用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實(shí)、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實(shí)的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為；工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)重違反程序性規(guī)定，比如管轄權(quán)錯誤，或者有受賄、枉法等情形的
2020.08.01 164
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工傷認(rèn)定需要符合什么條件
申請要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。 (1)工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。A.構(gòu)成工傷限于
2022-09-02 15,340 -
工傷認(rèn)定書撤銷條件
如果符合下列條件的，可撤銷工傷認(rèn)定決定書： 1、職工并不符合工傷認(rèn)定條件； 2、用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實(shí)、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實(shí)的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為； 3、工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書撤銷的條件是什么？
要撤銷工傷認(rèn)定決定書，需要滿足以下幾種情況： 1、經(jīng)查明的事實(shí)，表明職工并不符合工作時間、工作場所因工作原因遭受事故傷害等法律規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。 2、工傷認(rèn)定申請中，用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件
2022-07-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書撤銷的條件是什么
我認(rèn)為，人社局已經(jīng)作出行政決定認(rèn)定工傷的，職工和所在單位不能撤回申請。根據(jù)《》第55條規(guī)定，有關(guān)單位或個人對申請不予受理的決定不服、工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行
2022-08-24 15,340
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代位繼承需要符合什么條件代位繼承指的就是被繼承人的子女早于被繼承人過世的，則一般由被繼承人子女的晚輩直系親屬代替其繼承被繼承人遺產(chǎn)的一種法定的繼承制度，一般有可以稱為間接繼承、或者承租繼承。 根據(jù)繼承法有關(guān)代位繼承的規(guī)定，代位繼承人需要滿足以下的條件，具體有： 1
510 2022.04.17 -
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上市公司需要符合什么條件上市公司需要符合下列條件： 1、股票經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)已向社會公開發(fā)行； 2、公司股本總額不少于人民幣三千萬元； 3、開業(yè)時間在三年以上，最近三年連續(xù)盈利；原國有企業(yè)依法改建而設(shè)立的，或者本法實(shí)施后新組建成立，其主要發(fā)起人為國有大
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強(qiáng)拆房屋需要符合什么條件根據(jù)國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的相關(guān)規(guī)定，一般情況下強(qiáng)制拆遷的主體只可以是人民法院，其他機(jī)關(guān)單位或者組織是沒有強(qiáng)制拆遷的權(quán)力。 但強(qiáng)拆房屋必須要滿足符合以下幾個條件： 1、拆遷的補(bǔ)償決定書必須是已經(jīng)發(fā)生了法律效力的。 2、是經(jīng)過人民法院的
694 2022.04.17
