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非法集資公司員工如何處置

2022-05-19 20:12

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通常情況下,公司員工是不需要承擔刑事責任的。如果公司員工幫助公司直接向公眾吸收存款,從中收取返點費、傭金、提成的,其公司員工有可能會被認定為是共同犯罪中的幫助犯,并應承擔相應的刑事責任。能夠及時退繳上述費用的,可依法從輕處罰?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法》第一百九十二條:以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處2萬元以上20萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其它嚴重情節(jié)的,處5年以上10年以下有期徒刑,并處5萬元以上50萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其它特別嚴重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處5萬元以上50萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。

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通常情況下,公司員工是不需要承擔刑事責任的。如果公司員工幫助公司直接向公眾吸收存款,從中收取返點費、傭金、提成的,其公司員工有可能會被認定為是共同犯罪中的幫助犯,并應承擔相應的刑事責任。能夠及時退繳上述費用的,可依法從輕處罰。

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公司非法集資有關員工的處罰視員工的不同身份而定。若員工在非法集資案件中屬于直接責任人或主管人員,依據(jù)刑法第一百九十二條及二百條的規(guī)定,依照涉案金額的不同,會受到五年以下有期徒刑到無期徒刑不等的刑罰,同時會被判處罰金;若員工并不是直接責任人或主管人員,則一般不負刑事責任。

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