諒解書在什么情況下才能簽
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諒解書在雙方達(dá)成一致協(xié)議的情況下可以簽。刑事諒解書，一般指刑事案件的受害人與嫌疑人或其家屬之間，就刑事案件的結(jié)果達(dá)成和解，而由被害人一方所出具的法律性質(zhì)的書面文件。 《刑事訴訟法》第288條，下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通過(guò)向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人可以和解： （一）因民間糾紛引起，涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件，可能判處三年有期徒刑以下刑罰的； （二）除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過(guò)失犯罪案件。 犯罪嫌疑人、被告人在五年以內(nèi)曾經(jīng)故意犯罪的，不適用本章規(guī)定的程序。
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諒解書在雙方達(dá)成一致協(xié)議的情況下可以簽。刑事諒解書，一般指刑事案件的受害人與嫌疑人或其家屬之間，就刑事案件的結(jié)果達(dá)成和解，而由被害人一方所出具的法律性質(zhì)的書面文件。
諒解書在雙方達(dá)成一致協(xié)議的情況下可以簽。刑事諒解書，一般指刑事案件的受害人與嫌疑人或其家屬之間，就刑事案件的結(jié)果達(dá)成和解，而由被害人一方所出具的法律性質(zhì)的書面文件。
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諒解書什么情況下可以簽？諒解書在雙方達(dá)成和解的情況下可以簽訂。諒解書一般指刑事案件的受害人與嫌疑人或其家屬之間，就刑事案件的結(jié)果達(dá)成和解，而由被害人一方所出具的法律性質(zhì)的書面文件。 《刑事訴訟法》第二百八十八條規(guī)定，下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通過(guò)向
2020.09.10 425 -
在什么情況下才能簽勞務(wù)合同勞動(dòng)者在開(kāi)始上班之后或者發(fā)生勞務(wù)派遣關(guān)系的時(shí)候就可以簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，及時(shí)的與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞務(wù)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.10.04 338 -
婚姻在什么情況下才能自動(dòng)解除任何情況下婚姻關(guān)系都不可以自動(dòng)解除?；橐鲫P(guān)系解除的方式只有兩種，協(xié)議離婚和訴訟離婚。以訴訟離婚為例，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，
2021.04.29 113
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在什么情況下才能解除合同
1、可以約定合同解除的情況是：在約定解除合同的條件成就時(shí)，可以解除。約定解除是當(dāng)事人通過(guò)行使約定的解除權(quán)或者雙方約定而進(jìn)行的合同解除，約定解除的內(nèi)容以及行使方式應(yīng)由當(dāng)事人自行決定，但是必須符合民事法律
2023-01-04 15,340 -
在什么情況下才能把合同解除？
合同可以在下列條件下終止： 1、以持續(xù)履行債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同； 2、因不可抗力無(wú)法履行合同； 3、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)； 四、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的
2021-12-30 15,340 -
在什么情況下才能不簽勞動(dòng)合同
沒(méi)簽勞動(dòng)合同有以下幾種情形：第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂
2022-04-08 15,340 -
在什么情況下才能離婚？
有下列情形之一,調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚: 1、重婚或者與他人同居; 2、實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員; 3、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改; 4、因感情不和分居滿二年; 5、其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的
2022-05-11 15,340
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公司在什么情況下才能開(kāi)除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤、違法亂紀(jì)等情形時(shí)，才能開(kāi)除員工。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17 -
01:10
勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同勞動(dòng)者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動(dòng)合同不能簽； 2、附加不合理?xiàng)l款的勞動(dòng)合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動(dòng)合同不能簽； 4、口頭用工勞動(dòng)合同不能簽。 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞
807 2022.11.21 -
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哪些情況下才能退房可以退房的情況如下： 1、開(kāi)發(fā)商證件不全可申請(qǐng)退房； 2、房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格可退房； 3、實(shí)測(cè)面積與暫測(cè)面積相比絕對(duì)值超出3%可退房； 4、購(gòu)房者拿不到房產(chǎn)證可退房；購(gòu)房者若是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商的原因拿不到產(chǎn)權(quán)證，或者是在合同約定的期限內(nèi)無(wú)法得
731 2022.10.08
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