公司不幫報(bào)工傷怎么辦
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1、如果公司不幫助申報(bào)工傷，可以自已去申請的，去人力資源社會保障局的工傷認(rèn)定科去填表，申請工傷認(rèn)定，也會受理的，到時(shí)會有書面的結(jié)果給到你。不會產(chǎn)生費(fèi)用。2、可以申請勞動(dòng)仲裁，但你仲裁的要求是什么呢？工傷認(rèn)定不用，工傷認(rèn)定也不會收費(fèi)的。3、具體賠償多少？這個(gè)要看結(jié)果才知道。4、正常情況是：先申請工傷認(rèn)定，如果確定的是工傷（是否為工傷，只有勞動(dòng)部門的書面的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，公司或個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)都說的都不準(zhǔn)），然后，再申請工作能力的鑒定，也就是傷殘鑒定，等這個(gè)結(jié)果出來了，就知道賠償多少？社保局工傷科有對應(yīng)級別的賠償資料的。公司沒有買工傷保險(xiǎn)的，全部的賠償及費(fèi)用的支出都是由公司支付的。5、對于后面說到的傷殘鑒定，一般是受傷治療到一定的時(shí)間，一般也是基本好的情況才去申請鑒定的，當(dāng)然，具體情況具體看待，也可以早些去申請的。6、沒有合同，只要有能證明是該公司的人的出入證、飯卡、同事的證明、工資條等等即可，如果不清楚就求助當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。7、對于賠償這一塊，可以百度下當(dāng)?shù)氐摹豆ｋU(xiǎn)條例》看看。
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如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
如果員工因公受傷而公司不給報(bào)，有以下四種方法：1、如果員工申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)理賠并且已經(jīng)準(zhǔn)備好了相關(guān)材料，而公司不上報(bào)可以到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付；2、如果公司和員工達(dá)成醫(yī)療費(fèi)用的協(xié)議，而公司又拒絕支付可以要求法院發(fā)出支付令。
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公司不申報(bào)工傷怎么辦？公司不給申報(bào)工傷的，勞動(dòng)者自己或者近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間，導(dǎo)致職工超過工傷認(rèn)定申請時(shí)效，無法認(rèn)定工傷的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁
2020.08.03 110 -
公司不讓報(bào)工傷怎么辦公司不給報(bào)工傷，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)，自行向公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷。
2020.05.23 127 -
工傷公司不上報(bào)怎么辦如果員工因公受傷而公司不給報(bào)，勞動(dòng)者可以自行申請工傷認(rèn)定，如果已經(jīng)認(rèn)定結(jié)束了，勞動(dòng)者維權(quán)的方式有以下四種方法： 1、如果員工申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)理賠并且已經(jīng)準(zhǔn)備好了相關(guān)材料，而公司不上報(bào)可以到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付； 2、如果公司和員工達(dá)成醫(yī)
2020.09.16 272
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在新加坡干活受傷, 公司不幫報(bào)工傷, 怎么辦
在新加坡干活受傷，公司不幫報(bào)工傷，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例
2022-03-12 15,340 -
工傷公司不報(bào)工傷怎么辦？
可以自己到當(dāng)?shù)厣绫２块T申請工傷工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)
2022-04-21 15,340 -
工傷公司不報(bào)怎么辦
公司不報(bào)的可以自行申請。治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請；根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性
2022-05-04 15,340 -
公司不報(bào)工傷，怎么辦？
如果是工作中受傷，如果用人單位30日內(nèi)不報(bào)工傷，勞動(dòng)者或者家屬可以自受傷之日起1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷后再申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)
2022-03-26 15,340
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工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動(dòng)者可以通過以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告，公司不報(bào)告的，勞動(dòng)者可以自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
