工傷認(rèn)定是先走勞動(dòng)仲裁還是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些相應(yīng)的材料
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、關(guān)于工傷建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。(1)在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故傷害,是可以被認(rèn)定為工傷的;(2)事故傷害發(fā)生后,用人單位應(yīng)該在1個(gè)月內(nèi)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位不申請(qǐng)的,職工個(gè)人或者近親屬可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定;(3)工傷認(rèn)定需提交的材料有工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料,如工資條、工作牌、考勤記錄、社保繳納清單等、醫(yī)院的診斷證明等;(4)工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果或鑒定的結(jié)果享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2、用人單位沒(méi)有和您簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付自入職滿一個(gè)月起的二倍工資差額的,需要收集證據(jù)材料證明存在勞動(dòng)關(guān)系,如工資條、工作牌、考勤記錄、入職登記表等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)橹挥猩暾?qǐng)工傷認(rèn)定,才有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張工傷賠償?shù)淖C據(jù)。如果對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有異議,需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備下列材料:工傷認(rèn)定決定書(shū)、書(shū)面的仲裁申請(qǐng)書(shū);按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請(qǐng)書(shū)副本;醫(yī)療診斷證明;勞動(dòng)合同;以及其他的證據(jù)材料。
-
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供哪些材料?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供的材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
2020.04.19 200 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料 申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要提交的材料有: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
2020.11.01 200 -
需要提供哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交下列材料:申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明(或者是申請(qǐng)人的身份證明);工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同書(shū);和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等。
2020.02.18 291
-
工傷認(rèn)定要求先申請(qǐng)工傷認(rèn)定還是先勞動(dòng)
要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在被認(rèn)定為工傷后,傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí),想設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)提交以下材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定: 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū); 2、工傷認(rèn)定書(shū); 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者
2022-04-09 15,340 -
職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供哪些材料
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供哪些材料,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供哪些材料?
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職
2022-04-22 15,340 -
職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料,工傷認(rèn)定需要提供的材料有哪些
申請(qǐng)工傷需提供如下材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系
2022-03-05 15,340
-
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū),或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料,具體如下: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15