上班途中出車禍能不能評上工傷?
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看情況。醉酒行為與車禍有直接關(guān)系就不能認定工傷。 根據(jù)我國工傷認定規(guī)定，因為員工的醉酒行為，在上班途中發(fā)生車禍的，就屬于《工傷認定條例》中不得認定工傷或視同工傷的情況。 醉酒行為與車禍沒有直接關(guān)系應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但是，我國工傷認定規(guī)定是建立在醉酒行為跟車禍有直接聯(lián)系的基礎(chǔ)上，要是員工醉酒后，在上班途中因為第三人的過錯導(dǎo)致車禍的，那么，員工的醉酒行為與車禍就沒有聯(lián)系，員工對造成的車禍沒有責(zé)任，按照規(guī)定，用人單位還是要為此負擔(dān)勞動者的工傷賠償?shù)摹?/p>
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上班途中，如果受到非因本人主要責(zé)任的交通事故死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故等等傷害的屬于工傷。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，等等。
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開車上班途中出車禍能不能算工傷開車上班途中出車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時
2022.10.21 305 -
上班途中出車禍能認定工傷嗎員工在上班途中出車禍，如果是非因本人主要責(zé)任的車禍，能認定工傷；公司應(yīng)當(dāng)及時為員工申請工傷認定；但如果本人要承擔(dān)主要責(zé)任的，則不能認定為工傷。
2022.08.09 133 -
上班途中出車禍能否認定工傷上下班途中發(fā)生交通事故可以證明在單位工作，是上下班途中發(fā)生的交通事故，本人不承擔(dān)主要責(zé)任，可以認定為工傷。 員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所從事與工作
2022.04.14 278
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上班途中出車禍能不能認定工傷
上下班途中出車禍能證明在該單位工作，并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故，本人不是承擔(dān)主要責(zé)任，能認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-11-11 15,340 -
上班途中出車禍能不能鑒定為工傷
上班途中出車禍，若是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以認定為工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，依法享受工傷保險待遇。
2023-05-24 15,340 -
在工廠上班下班途中出車禍能不能認定工傷
可以職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和
2022-03-14 15,340 -
上班途中出車禍能認定工傷嗎
員工在上班途中出車禍，如果是非因本人主要責(zé)任的車禍，能認定工傷；公司應(yīng)當(dāng)及時為員工申請工傷認定；但如果本人要承擔(dān)主要責(zé)任的，則不能認定為工傷。
2023-06-14 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
