到了退休年齡，廠里要辭退我，這樣廠里應(yīng)該怎么賠款
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到了法定退休年齡，社保繳費年限符合退休要求，單位就給辦理退休手續(xù)先是退休養(yǎng)老金，沒有任何規(guī)定單位還得給你補償。 即是你到了法定退休年齡，社保繳費年限不足以退休，你的勞動合同自然終止，走上社會個人繳納社保，也沒有規(guī)定單位給你補償。
可以。因為到達退休年齡時，員工開始享受養(yǎng)老保險待遇，雙方勞動合同終止，用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。
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廠里辭退員工怎么賠償如果遇到了公司在沒有給出合法的理由就辭退員工的，屬于違法解除了勞動合同的行為，公司應(yīng)該按照員工每在公司工作一年就向其支付兩個月的工資，作為員工的賠償金，一般是按照員工離職前的一年里的平均工資作為其賠償金額的標(biāo)準。
2020.10.10 532 -
廠里工傷辭職廠里怎么樣賠償發(fā)生工傷事故后，職工主動與用人單位解除勞動合同的，可以獲得由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金；如果構(gòu)成傷殘的，還可以獲得由人民單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.03.31 329 -
工廠搬遷到了退休年齡賠償么工廠搬遷退休返聘沒有補償金。退休以后雙方是勞務(wù)關(guān)系，受民法典調(diào)整，一般不能主張經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
2020.06.12 354
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廠里辭退我怎么辦？
如果在你工傷認定中廠里辭退你，作為員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)，包括解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償和賠償金；申請工傷認定后，認定為工傷者，可以要求單位支付工傷費用。2、單位辭退員工，根據(jù)不同的情況，單位可能是
2022-07-18 15,340 -
廠里的職工多大年齡退休
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男性年滿60周歲。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，
2022-07-15 15,340 -
廠里幫出錢辦的叉車證，我退休了。要退錢給廠里嗎。
你持有的是屬于特種作業(yè)操作證，和特殊工種兩回事，持有特種作業(yè)操作證的，不能認定是特殊工種。只有經(jīng)過勞動部門認定特殊工種的，才可以提前退休，是不是特殊工種，要根據(jù)你所屬單位行業(yè)主管部門報請勞動部門審批的
2022-09-05 15,340 -
在廠里開叉車被廠里辭退了怎么辦
1、在公司沒有明確工作要求的前提下開叉車，屬于違規(guī)，單位可以處罰，并要求賠償損失。 2、為此“辭退”關(guān)鍵看廠里的制度是怎樣規(guī)定的。沒有理由的解除，那么單位涉嫌違規(guī)解除。 3、勞動報酬所得與處罰賠償不可
2022-01-28 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
00:59
工廠辭退員工怎么賠償工廠辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟補償或賠償，但只能擇其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準的二倍，向勞動者支付賠償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定，解
1,005 2022.05.18 -
00:54
廠里交的保險能退嗎廠里交的保險不能退。用人單位招用員工后，應(yīng)當(dāng)在自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，按月繳納相應(yīng)的社會保險費，用人單位為勞動者購買社會保險后，以前繳納的費用是無法退還的，只要勞動者繼續(xù)在用人單位進行工作，用人單位就必須繼續(xù)為勞動者購
5,519 2022.05.11
