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老板不給解決我們該怎么辦

2022-10-22 11:02

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申請工傷認(rèn)定,再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償,協(xié)商不成則起訴解決。特別提醒,申請工傷認(rèn)定的期限為1年。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

老板不發(fā)工資,這是一種違法行為。對于該問題,我們首先可以與老板協(xié)商,如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行,我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服,還可以到人民法院提起訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者可以通過以下方式來主張和維護(hù)自己的權(quán)利: (1)勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下,勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外,還可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請支付令。 (3)可以直接向人民法院起訴。

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