浙江傷殘等級賠償標準九級傷殘是哪些標準
2022-08-11 18:10
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浙江省五級工傷賠償項目：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十八個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的70%； 3、工傷醫(yī)療補助金：三十個月本人工資； 4、傷殘就業(yè)補助金：三十個月本人工資； 5、其他費用：根據(jù)實際確定。
對于因工致殘、被鑒定為九級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位進行支付，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金進行支付。其具體標準由各地區(qū)人民政府規(guī)定。
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九級工傷賠償標準與傷殘等級
九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為：九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。
2020.06.22
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