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勞動合同糾紛找哪個部門才能解決

2021-10-19 10:06

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2021-10-19回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以通過和解或調(diào)停解決合同糾紛。當(dāng)事人不愿意和解。調(diào)停或和解。如果不能調(diào)停,可以根據(jù)仲裁協(xié)議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人未簽訂仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的,可向人民法院起訴。

法律依據(jù):

《民事訴訟法》第一百一十九條,起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民。法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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