勞務(wù)派遣合同解除程序是怎么規(guī)定的?
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勞務(wù)派遣合同解除程序規(guī)定:被派遣勞動者可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同;勞務(wù)派遣單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,被派遣勞動者可以單方面解除勞動合同;被派遣勞動者有過失性辭退情形或者非過失性辭退情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位解除勞動合同;其他。
對解除勞務(wù)派遣合同的程序的規(guī)定:被派遣勞動者可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同;勞務(wù)派遣單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,被派遣勞動者可以單方面解除勞動合同;被派遣勞動者有過失性辭退情形或者非過失性辭退情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位解除勞動合同;其他。
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2020.05.31 213 -
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2020.10.28 111 -
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2020.11.20 285
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勞務(wù)派遣合同解除程序是怎樣規(guī)定的
與用人單位辦理解除或終止勞動關(guān)系的手續(xù)即可。即勞動者可以依的規(guī)定與單位協(xié)商解除勞動合同,或者由于派遣單位、用工單位有違法行為的,可以隨時通知解除勞動合同?!吨腥A人民共和國法》第三十六條用人單位與勞動者
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勞務(wù)派遣合同解除程序是如何規(guī)定的
對解除勞務(wù)派遣合同的程序的規(guī)定:被派遣勞動者可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同;勞務(wù)派遣單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,被派遣勞動者可以單方面解除勞動合同;被派遣勞動者有過失性辭退情形或者
2022-05-16 15,340 -
勞務(wù)派遣合同解除的程序
《勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以
2022-04-26 15,340 -
勞務(wù)派遣合同解除程序是什么?
勞務(wù)派遣合同終止程序規(guī)定,被派遣勞動者可以與用人單位協(xié)商終止勞動合同;勞務(wù)派遣單位有勞動合同法第三十八條之一的,被派遣勞動者可以單方面終止勞動合同;被派遣勞動者有過失辭退或者非過失辭退的,用人單位可以
2021-12-24 15,340
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言,解除勞動合同的合法程序為: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同,如果用人單位是單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會; 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書,并送達(dá)給勞動者,合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04 -
01:09
勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方
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