開(kāi)放式證券投資基金試點(diǎn)新規(guī)定
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開(kāi)辦開(kāi)放式基金單位認(rèn)購(gòu)、申購(gòu)和贖回業(yè)務(wù)、注冊(cè)登記業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)違反《暫行辦法》或者本辦法的，比照《暫行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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證券投資私募基金的運(yùn)作模式是： 1、承諾保底，基金將保底資金交給出資人，相應(yīng)的設(shè)定底線，如果跌破底線，自動(dòng)終止操作，保底資金不退回； 2、接收帳號(hào)，如果跌破約定虧損比例，客戶可自動(dòng)終止約定，對(duì)于約定贏利部分或約定盈利達(dá)到百分比以上部分按照約定的比例進(jìn)行分成。
證券投資基金法的內(nèi)容主要包括基金管理人和托管人、基金的運(yùn)作方式和組織、基金的公開(kāi)募集、非公開(kāi)募集基金、基金服務(wù)機(jī)構(gòu)等等。
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私募基金屬于證券投資基金嗎私募基金不屬于證券投資基金。私募基金是私下或直接向特定群體募集的資金。與之對(duì)應(yīng)的公募基金是向社會(huì)大眾公開(kāi)募集的資金。私募基金的規(guī)模較小，受到的限制也很多，其贏利方式并不在于管理規(guī)模的大小，而在于投資回報(bào)。
2020.07.22 1,058 -
投資基金的特點(diǎn)投資基金是一種集合投資方式，可以幫助投資者利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，它主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：1、集合投資，將零散的資金匯集起來(lái)，交給專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)，以謀取資產(chǎn)的增值，可以最廣泛地吸收社會(huì)閑散資金，集腋成裘，匯成規(guī)模巨大的投資資金。2、分散風(fēng)險(xiǎn)，在投
2021.05.06 2,538 -
證券投資私募基金的運(yùn)作模式是什么證券投資私募基金的運(yùn)作模式是： 1.承諾保底，基金將保底資金交給出資人，相應(yīng)的設(shè)定底線，如果跌破底線，自動(dòng)終止操作，保底資金不退回； 2.接收帳號(hào)，如果跌破約定虧損比例，客戶可自動(dòng)終止約定，對(duì)于約定贏利部分或約定盈利達(dá)到百分比以上部分按照約
2020.10.19 316
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開(kāi)放式證券投資基金試點(diǎn)辦法第37條規(guī)定
開(kāi)放式基金的各相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保存基金業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄、帳冊(cè)、報(bào)表和其他業(yè)務(wù)資料。
2022-09-09 15,340 -
開(kāi)放式證券投資基金試點(diǎn)辦法第六條規(guī)定的
申請(qǐng)?jiān)O(shè)立開(kāi)放式基金，除應(yīng)當(dāng)按照《暫行辦法》第八條的規(guī)定報(bào)送材料外，基金管理人還應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送開(kāi)放式基金實(shí)施方案及相關(guān)文件。
2022-09-09 15,340 -
開(kāi)放式證券投資基金試點(diǎn)辦法第38條有什么新規(guī)定?
開(kāi)辦開(kāi)放式基金單位認(rèn)購(gòu)、申購(gòu)和贖回業(yè)務(wù)、注冊(cè)登記業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)違反《暫行辦法》或者本辦法的，比照《暫行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022-09-09 15,340 -
開(kāi)放式證券投資基金試點(diǎn)辦法第33條有什么新規(guī)定?
開(kāi)放式基金可以收取申購(gòu)費(fèi)，但申購(gòu)費(fèi)率不得超過(guò)申購(gòu)金額的5％，申購(gòu)費(fèi)用可以在基金申購(gòu)時(shí)收取，也可以在贖回時(shí)從贖回金額中予以扣除。開(kāi)放式基金可以根據(jù)基金管理運(yùn)作的實(shí)際需要，收取合理的贖回費(fèi)。但贖回費(fèi)率不得
2022-09-09 15,340
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挪用資金罪最新規(guī)定我國(guó)《刑法》中規(guī)定了挪用資金罪的量刑幅度，并且在相關(guān)司法解釋中對(duì)本罪的細(xì)節(jié)作出規(guī)定，具體內(nèi)容如下： 第一，如果公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，擅自挪用本單位的資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，挪用數(shù)額達(dá)到十萬(wàn)元以上、超過(guò)三個(gè)
2,113 2022.04.17 -
00:57
2021拖欠工資新規(guī)定拖欠工資新規(guī)定，具體如下： 1、用人單位未按照勞動(dòng)合同，及國(guó)家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報(bào)酬的，拖欠或未足額支付的情況下，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請(qǐng)支付令； 2、如果存在勞動(dòng)糾紛的，那么需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。不服
2,202 2022.04.17 -
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，需要治療而無(wú)法工作的時(shí)間?？偟膩?lái)說(shuō)，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計(jì)算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工
5,099 2021.03.24
