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勞動合同由總公司變?yōu)榉止究梢詥?/h1>
2022-06-29 19:52

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

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專業(yè)分析:

1建議協(xié)商解決,如果不成,可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權(quán)。2可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;3可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;4可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;5單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金;6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;7月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;8可以到勞動稽查部門投訴,要求補(bǔ)繳社?;蛳鄳?yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

總公司代替分公司簽署合同是合法的,公司在成立發(fā)展有一定規(guī)模之后可以成立分公司,若是分公司在成立之前,就已經(jīng)規(guī)定了總公司有權(quán)替其簽署合同,那么在分公司注冊成功之后,總公司才能代替分公司去簽署合同,也即正常情形下,總公司是能代替分公司的。反過來說,分公司不能代表總公司簽合同,除非分公司已經(jīng)得到了總公司的授權(quán)。這是由于分公司并沒有獨(dú)立的資產(chǎn),故此對于民事主體而言,在與分公司簽署合同之前,需要確定該分公司是否已經(jīng)獲得了簽署此類合同的權(quán)利,對于任何總公司并沒有授權(quán)的合同,即使與分公司簽署之后,也有可能并不會有效。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律上沒有禁止總公司與分公司簽署合同,分公司雖然沒有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和法人資格,但只要分公司經(jīng)過工商部門的登記,領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,分公司即可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人。從根本屬性上來講,其屬于總公司的一個分支機(jī)構(gòu)??偣九c分公司可以簽署合同,但不能夠?qū)雇獠康谌恕R罁?jù)《中華人民共和國公司法》第十四條規(guī)定:公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

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    總公司和分公司不可以簽合同。分公司和總公司簽合同,相當(dāng)于總公司為分公司制定了內(nèi)部規(guī)則,不是合同。 分公司并不是獨(dú)立法人,只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu),權(quán)利義務(wù)還要總公司承擔(dān),分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)可以對外簽訂合同。

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    不能。分公司并不是獨(dú)立法人,只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)罷了,權(quán)利義務(wù)還要總公司承擔(dān),并不能憑這樣的合同對抗第三人。合同要雙方協(xié)商簽訂,分公司沒有法人資格,這種情況只有總公司一方有資格訂合同,而分公司沒有,相當(dāng)于總公司為分公司制定了內(nèi)部規(guī)則,不是合

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    調(diào)崗屬于對勞動合同的變更,需要用人單位與勞動者協(xié)商一致并簽訂書面的勞動合同變更協(xié)議。所以,公司不能隨便調(diào)崗。就您的情況而言,如果單位確實(shí)沒有了項(xiàng)目經(jīng)理職位的話,應(yīng)當(dāng)屬于客觀情況發(fā)生重大變化,以致原合同

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