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在上班的礦上替班下班時后走路崴傷腳造成骨折算工傷嗎

2022-09-30 15:22

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2022-09-30回復

專業(yè)分析:

1.工傷是不追究勞動者責任的(醉酒,吸毒,自殺,自殘除外),是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定;2.如果符合上述規(guī)定的,即使違章操作,也是工傷!3.有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!4。

法律依據:

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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