職工被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算。
具體情況具體分析。因?yàn)樗诘夭煌?，年度全市職工月平均工資也不同。一般來(lái)說一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資級(jí)傷殘的，為9個(gè)月級(jí)傷殘的，為6個(gè)月級(jí)傷殘的，為3個(gè)月。
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工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)為7個(gè)月的本人工資。
2020.10.28 356 -
工傷玖級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助按職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞
2020.08.04 518 -
傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者受到工傷后的鑒定構(gòu)成工傷等級(jí)的應(yīng)享受的一種待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額根據(jù)當(dāng)事人的工資情況以及鑒定工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不同區(qū)分，其中1級(jí)工傷最嚴(yán)重的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月本人工資，10級(jí)工傷最輕，可以享受一次性傷
2020.11.25 974
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職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由誰(shuí)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按《條例》第三十五條 的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金和傷殘就
2022-03-20 15,340 -
職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照有關(guān)規(guī)定支付一次性工傷補(bǔ)助金
第二十九條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-01-24 15,340 -
職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由誰(shuí)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按《條例》第三十五條的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-18 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的, 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資
2022-03-28 15,340
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00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
