員工滿10年就能被辭退嗎
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在公司工作滿十年，公司是可以辭退的。如果是無過失辭退，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是過失性辭退，則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
按年限賠償，工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，共10個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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員工工作10年以上能否被辭退十年老員工能夠辭退，但是支付十個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給勞動(dòng)者。如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮?/p>
2020.10.28 213 -
10年老員工能不能辭退十年老員工能夠辭退，但是支付十個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給勞動(dòng)者。如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮?/p>
2020.02.20 211 -
員工做滿一年就被辭退賠償多少做滿一年辭退賠償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.02 1,034
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滿3年就被辭退，員工滿3年辭退賠償多少呢？
補(bǔ)償3.5~4個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×離職前的12個(gè)月的平均工資 （平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)
2022-08-26 15,340 -
不滿三年的員工能被辭退嗎
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定，“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同?！?/p>
2022-08-16 15,340 -
工作滿10年被公司辭退
工作滿10年你可以提出要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)簽訂，如果遭到拒絕，那么單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月
2022-01-18 15,340 -
公司能辭退10年員工嗎
公司是可以辭退十年員工的。如果是無過失辭退，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是過失性辭退，則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2023-03-08 15,340
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01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動(dòng)關(guān)系。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13 -
01:30
未滿一年辭退員工賠償如果是支付補(bǔ)償金，那么未滿一年辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資或者半個(gè)月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資或者二個(gè)月工資。違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11
