工程勞務承包合同糾紛應該如何處理
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用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請,應該通過訴訟途徑解決。具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務分包合同。這樣的合同,根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《》等規(guī)定被認定為。后的處理:如果勞務分包企業(yè)提供勞務的工程合格,勞務分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第2條的規(guī)定,請求勞務費的應當?shù)玫椒芍С?。如果僅僅因勞務分包企業(yè)提供的勞務質(zhì)量不合格引起的工程不合格,勞務分包企業(yè)請求勞務分包合同約定的勞務價款的,將得不到法律支持,并且,還應承擔相應的損失。 2、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)與勞務分包企業(yè)以勞務分包合同的名義簽訂的實質(zhì)上的工程分包合同。這種合同將依據(jù)合同的實際內(nèi)容及建設(shè)施工中的客觀事實,及雙方結(jié)算的具體情況,來認定雙方合同關(guān)系的本質(zhì)。其中有的可能會被認定為工程分包合同,那么就要按照工程分包合同的權(quán)利義務,來重新確認雙方的權(quán)利義務。 3、工程分包企業(yè)以勞務分包合同的名義與勞務分包企業(yè)簽訂的實質(zhì)上的工程再分包合同。這種合同將被認定為無效。工程分包企業(yè)因此種行為取得的利潤將被法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第4條的規(guī)定收繳,或者由建筑行政管理機關(guān)作出同樣的收繳處罰。
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1)可以和解或調(diào)解,發(fā)生建設(shè)工程承包合同爭議時,當事人可以自行協(xié)商和解,或者通過第三者進行調(diào)解; 2)建設(shè)工程承包合同當事人如果不愿意和解、調(diào)解,或者和解、調(diào)解不成功,可以根據(jù)達成的仲裁協(xié)議,將合同爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。仲裁具有辦案迅速、程序簡便的特點和優(yōu)點,而且進入仲裁程序以后,仍然采取仲裁與調(diào)解相結(jié)合的方法,先調(diào)解,后仲裁,首先著力于以調(diào)解方式解決。經(jīng)調(diào)解成功達成協(xié)議后,仲裁庭即制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書,調(diào)解書和裁決書都具有法律效力; 3)如果建設(shè)工程承包合同當事人沒有在合同中訂立仲裁條款,發(fā)生爭議后也沒有達成書面的仲裁協(xié)議,或者達成的仲裁協(xié)議無效,合同的任何一方當事人,包括涉外合同的當事人,都可向人民法院提起訴訟。
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工程承包合同糾紛如何處理?
工程承包合同糾紛首先當事人應當經(jīng)過自愿協(xié)商,排除爭端,努力達成和解;無法達成合意的可以提請仲裁機關(guān)居中判明事實,分清責任,依法作出裁決;對裁決不服的應當依法向人民法院提起訴訟,積極解決工程承包合同糾紛。
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工程承包合同糾紛應該怎樣處理
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2021.03.10 120
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用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與
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2022-09-08 15,340 -
工程勞務承包合同糾紛要如何處理
用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請,應該通過訴訟途徑解決。具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽
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1,297 2022.04.17 -
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