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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償工資標(biāo)準(zhǔn),工傷

2022-08-16 08:19

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遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

需根據(jù)實際傷殘等級具體劃分,從工傷保險基金中支付一次性補(bǔ)助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個月,6級傷殘補(bǔ)償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘補(bǔ)助60個月,6級傷殘則補(bǔ)助48個月。標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘的,補(bǔ)助三年,8級傷殘則補(bǔ)助26個月,補(bǔ)助達(dá)到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。

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    工傷傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一級至十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資;終止或者解除勞動合同的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

    2020.02.16 384
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    依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×27級傷殘:本人工資×25級傷殘:本人工資×23級傷殘:本人工資×21級傷殘

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    需要看具體傷殘等級,不同等級賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。以一級至四級傷殘為例,享受以下賠償: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為

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    工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助

    2022-03-29 15,340
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  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)??

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申

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    1、工傷不是很嚴(yán)重,只有幾天 如果工傷是這種情況,工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明,然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報銷,同意后100%的報銷。同時,這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償。當(dāng)然這期間

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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等; 2、伙食補(bǔ)助費,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費用; 4、康復(fù)治療費用,包括住院治療的費用、后期康復(fù)的

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    九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工

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    8級傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療

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