項目部給工人辦的工資卡老板拿著，工人把自己卡上的錢轉走違法嗎？
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工地老板拖欠勞動者的工資，勞動者找項目管理部門通常很難解決，勞動者應當?shù)接萌藛挝凰诘氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，或者到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動者可以將發(fā)包的組織和承包人作為被告，主張合法權益。
賣自己的信用卡給別人不但是違法行為，還有可能構成犯罪。出售、購買、為他人提供偽造的信用卡或者以虛假的身份證明騙領的信用卡的，妨害信用卡管理的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)量巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。
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老板拿民工工資卡取錢是否判刑單純取工資是代理行為，不犯法。若取了想據(jù)為己有，則涉嫌侵占罪。 侵占罪，是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。
2020.02.09 287 -
員工不做了自己走了老板用給工資嗎需要發(fā)，離職員工當月的工資，公司應該在辦理完離職手續(xù)后一次結清，但很多公司經常按照以往發(fā)放工資的習慣，在次月或者是某個合理的時間點內一次結清工資。
2020.04.28 493 -
兒子拿老人的工資卡怎么辦當然可以。因為父親的財產，其他子女都享有繼承權。不過前提是，父親沒有行為能力或者已經亡故的情況下。如果是父親，默許的或者是指定的子女，支配他的財產。其他子女也無權干涉。如果是父親本身不愿意，而是被兒子強行拿去。這種情況可以，進行司法訴訟。重
2021.03.22 1,799
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自動離職??工資卡自己拿著??工資會打卡上么？
1、員工自動離職的，按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。2、如果因為員工自動離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的
2022-10-08 15,340 -
老板把工資拿走違法嗎
您問題中的關鍵是您是在什么情況下拿走這6萬塊錢的，如果這錢是當初您和老板談話的價位，并且拿錢時老板也知曉，那么您的行為應該沒有什么問題。但是如果您是私自將錢拿走，甚至是將客戶的貨款，或者其他工人的工資
2022-02-01 15,340 -
老板拿我工資卡，我補出來把錢取走犯法嗎
您如果與用人單位有糾紛，有需要的話可以申請勞動仲裁。
2022-10-07 15,340 -
老板把錢轉給老員工違法嗎
1，看是否構成職務侵占罪。職務侵占罪（刑法第270條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件
2022-01-29 15,340
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01:18
拿自己的卡給別人洗錢要坐牢嗎拿自己的卡給別人洗錢是否要坐牢，要根據(jù)是否構成洗錢罪來確定，具體認定如下： 1、在明知對方是在洗錢的情況下，將銀行卡借給洗錢者的，是屬于共同犯罪的情形，按洗錢罪的幫助犯處罰； 2、如果不知情是不構成犯罪的，要及時停止，把卡拿回來，并且在可能
8,371 2022.06.30 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應由個人申請，每年應收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上
1,255 2022.04.17
