員工職工十級傷殘傷殘賠償標準如何規(guī)定
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1.工傷醫(yī)療待遇：如果用人單位為職工購買了工傷保險，那么報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的由用人單位來承擔，如果用人單位沒有為職工購買工傷保險，那么全部都由用人單位承擔； 2.住院伙食補助費：按照本地的相關標準進行報銷； 3.住院期間護理費：這部分首先要確定是否需要護理，如果需要護理，護理費標準按照當?shù)赝茸o理級別的護理工資確定； 4.殘疾輔助器具費：需要勞動能力鑒定委員會進行鑒定是否需要輔助器具，然后根據(jù)當?shù)氐臉藴蕡?zhí)行； 5.出院后休養(yǎng)期間護理費：需要先確定是否在出院后需要專人護理； 6.經(jīng)過護理鑒定后的護理費：根據(jù)生活不能自理的程度，護理費標準為上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負擔)； 7.停工留薪期間待遇：原來的福利待遇不變； 8.一次性傷殘補助金：7個月本人工資； 9.一次性工傷醫(yī)療救助金：4個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資； 10.一次性傷殘就業(yè)補助金：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。
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工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級工傷賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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職工十級傷殘賠償標準職工十級傷殘的賠償標準一般是給受傷職工本人發(fā)放七個月的本人工資。其中這七個月的工資應當是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動合同到期的，勞動關系自動解除的，或者是受傷職工本人主動要求解除勞動關系的，那么企業(yè)應賠償該職工一次性傷殘
2022.04.12 1,377 -
工傷十級傷殘傷殘賠償標準對于工傷傷殘十級的賠償標準，為一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各省市的賠償標準是不同的，其具體賠償金額
2020.05.05 399 -
十級傷殘職工賠償標準根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、
2020.08.25 136
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《職工工傷鑒定標準》十級傷殘如何賠償
向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。 一般來說，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為
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職工工傷十級十級傷殘賠償標準
七級至十級傷殘待遇1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2．要求：期滿終止，或者職工本人提出
2022-09-13 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準工傷十級傷殘賠償標準
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，
2022-05-10 15,340 -
十級傷殘工傷賠償標準中如何規(guī)定
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五
2022-06-11 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22
