老板不給加班加點(diǎn)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
老板不給加班費(fèi)，可按照以下方式解決： 第一、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。 第二、勞動(dòng)者可以到調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 第三、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 第四、勞動(dòng)者可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
老板不給加班費(fèi)，可按照以下方式解決： 第一、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。 第二、勞動(dòng)者可以到調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 第三、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 第四、勞動(dòng)者可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
-
加班不給加班工資怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁為前置程序，時(shí)效為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.06.01 209 -
加班不給加班工資怎么辦？用人單位安排加班后不給加班工資的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)采取下列辦法：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.07.07 187 -
加班的時(shí)候老板不給加班費(fèi)怎么辦？如果用人單位有違反法律規(guī)定的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門投訴控告，以維護(hù)自已的合法權(quán)益。
2020.04.29 251
-
老板讓加班加點(diǎn)，說(shuō)不干了，老板說(shuō)不給工資
這種情況可以到當(dāng)?shù)氐娜松缇滞对V或者直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。
2023-06-02 15,340 -
老板不給加班工資怎么辦拖欠不給加班工資怎么辦
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-03-30 15,340 -
老板不給加班工資怎么辦？
無(wú)止境的加班不給，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，的話可以要求和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-02 15,340 -
老板不給加班工資該怎么辦
可以到法院起訴 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用
2022-03-25 15,340
-
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師也可
2,097 2022.04.17
