勞動者試用期辭職流程有哪些
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勞動者試用期辭職的流程如下： 1、提前三日提出離職申請。 2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。 3、去公司人資組結(jié)算工資。 4、公司出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動者試用期辭職的流程如下： 1、提前三日提出離職申請。 2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。 3、去公司人資組結(jié)算工資。 4、公司出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者試用期的辭職流程是，先與單位協(xié)商一致或者提前三日書面通知單位，然后由單位出具離職證明，再由單位辦理勞動者的檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，最后由勞動者辦理工作交接。
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勞動者試用期辭職流程是什么勞動者試用期辭職的流程如下： 1、提前三日提出離職申請。 2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。 3、去公司人資組結(jié)算工資。 4、公司出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.26 135 -
勞動者試用期辭職流程是什么？勞動者試用期辭職的流程如下： 1、提前三日提出離職申請。 2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。 3、去公司人資組結(jié)算工資。 4、公司出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.06.28 136 -
勞動者試用期辭職流程是怎樣的勞動者試用期辭職的流程如下： 1、提前三日提出離職申請。 2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。 3、去公司人資組結(jié)算工資。 4、公司出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.02.13 276
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試用期可以辭職嗎，勞動者辭職的流程有什么？
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1,175 2022.05.21 -
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試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04 -
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15
