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公司不給員工買社保,員工應該怎么補償

2022-08-18 09:10

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2022-08-18回復

專業(yè)分析:

1、單位應該在注冊后一個月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業(yè)執(zhí)照副本,組織機構(gòu)代碼證副本,銀行開戶許可證,公章) 2、辦好社保登記證后,你在社保局就知道應該怎樣給單位員工辦理社保手續(xù)了,他們的工作人員會按不同的社保項給你各種表格.回來后向勞資索要填報數(shù)據(jù). 3、如果有的員工以前在別的單位有社保,你要向社保局索要社保轉(zhuǎn)移單,以便使員工原有社保轉(zhuǎn)移到你單位. 4、繳納社保不能挑著上,必須(也只能)五險全繳. 繳費金額按工資總額算,大約為公司繳納工資總額的34%,個人繳納個人收入的11%.(既如果個人月收入4000元的話,約繳納450元)各地也許略有區(qū)別,但不會差很多。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

對于公司不給給員工購買社保的情形,是不需要對員工進行賠償?shù)?,但是勞動者因用人單位沒有交社保而辭職的,其用人單位是需要給予其勞動者相應的補償?shù)?,其具體補償請以實際為準。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

公司不給員工買社保: (1)勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應支付經(jīng)濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。并且用人單位還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,如果不支付經(jīng)濟補償金的話還應當支付兩倍于經(jīng)濟補償金的賠償金。 (2)社保機構(gòu)對用人單位的行政處罰。社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款;社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款;社保征收機構(gòu)對未繳或欠繳用人單位的強制措施;社保征收機構(gòu)有權(quán)申請直接劃扣用人單位的銀行賬戶;社保征收機構(gòu)有權(quán)申請法院扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)

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    2020.03.15 284
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    用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

    2020.07.29 286
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    根據(jù)我國法律規(guī)定,公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊,如因為不繳納社保解除勞動合同的,應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。

    2020.05.09 197
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    勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴,要求用人單位為其補繳社保。社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的

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    5;單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金; 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半

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    2022-07-15 15,340
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    2022-04-23 15,340
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