下列哪種情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為職務(wù)侵害?
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工傷保險(xiǎn)條例有規(guī)定,需要向人社局申請(qǐng)認(rèn)定r工傷保險(xiǎn)條例r第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:r(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;r(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;r(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;r(四)患職業(yè)病的;r(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;r(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。r第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:r(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;r(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;r(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。r職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工有下列情形的應(yīng)該認(rèn)定為工傷:在單位工作時(shí),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在單位患職業(yè)病的;或者在上下班途中,因本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故而受傷的等。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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哪種情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)病
2022.04.14 204 -
哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
勞動(dòng)者在下列情形下受到的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在公司上班時(shí)因工受傷的;在公司上下班前后,從事預(yù)備性或者收尾性工作而受傷的;或者因工外出期間,由于工作原因受到事故傷害的等。
2020.08.19 190 -
何種情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.05.31 147
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職工在下列情形下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-14 15,340 -
當(dāng)職工在下列哪種情形之一的情形下可以認(rèn)定為工傷?
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-01 15,340 -
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為:
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病
2022-10-23 15,340 -
職工在下列情況下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-02-21 15,340
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妨害公務(wù)罪有哪些情形妨害公務(wù)罪的情形主要有以下幾個(gè)方面: 1、以暴力、威脅方法阻礙國家計(jì)生工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的,一般會(huì)處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金; 2、以暴力、威脅方法阻礙行政執(zhí)法人員依法行使鹽業(yè)管理職務(wù)的; 3、以暴力、威脅方法阻礙礦山安全生產(chǎn)
4,217 2022.07.08 -
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股東侵害公司利益情形有哪些根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高
2,634 2022.04.15 -
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刑法職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定刑法職務(wù)侵占罪的認(rèn)定如下: 1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán); 2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為; 3、主體要件。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單
2,131 2022.10.04