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不符合認(rèn)定工傷的情形有哪些

2022-11-20 16:58

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1、法律規(guī)定的不認(rèn)定為工傷的情形:勞動(dòng)者實(shí)施故意犯罪而導(dǎo)致受傷的;因醉酒而受傷的;因吸毒而受傷的;自殺的;或者自殘的。在具有以上情形時(shí),不能被認(rèn)定為工傷,不享有工傷賠償待遇。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工符合下列情形的,能夠認(rèn)定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受傷或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受傷的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不能認(rèn)定為工傷的情形包括:勞動(dòng)者醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

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