終止勞動合同是如何產生法律效力的
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勞動合同終止的操作方式： 1、勞動合同期滿的； 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 4、用人單位被依法宣告破產的； 5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
如果公司接觸勞動合同的行為違反了勞動合同法的規(guī)定，即使公司公司已經單方面接觸了勞動合同，該勞動合同依舊具有法律效力。
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合同是如何產生法律效力的只要是雙方（完全民事行為能力人）真實的意愿表示，不違反法律強制性規(guī)定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
2021.01.02 152 -
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合同終止的法律效力是什么一、合同終止后，便失去了法律上的效力。除法律另有規(guī)定外，原債權人不得主張合同債權，債務人也不再負合同義務，債權債務關系歸于消滅。同時，合同關系的終止，使合同的擔保及其他從權利義務關系也歸于消滅。 二、合同終止后，還應清理一切有關合同關系的手
2021.01.07 212
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合同終止法律效力如何
在出現(xiàn)法律規(guī)定或者當事人約定的某些情形時，合同關系在客觀上將不復存在，合同權利和合同義務歸于消滅。 合同終止的事由主要包括：清償；解除；抵銷；提存；免除；混同。以下對合同終止的事由逐一作簡要介紹。 1
2022-10-12 15,340 -
勞動合同的效力終止
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止; (2)合同目的已經實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動
2022-07-15 15,340 -
勞動合同終止協(xié)議是否有法律效力
勞動合同法實施條例第二十一條規(guī)定是對勞動合同法第四十四條第二項“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的”的補充。 勞動合同法實施條例第十三條規(guī)定是指除了勞動合同法第四十四條規(guī)定和勞動合同法實施條例第二十
2022-04-19 15,340 -
勞動合同終止書的效力
是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。訂立和變更勞動合同，應當
2022-08-29 15,340
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網絡合同是否產生法律效力隨著社會的不斷進步和網絡的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇在網絡上簽訂合同。網絡合同屬于書面合同的一種。根據合同法的規(guī)定，當事人簽訂合同時可以選擇書面形式、口頭形式以及其他形式。合同的簽訂要經過要約和承諾的過程，合同法對要約和承諾的生效采取到達生
1,502 2022.04.17 -
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
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陰陽合同的法律效力如何陰陽合同指的是當事人雙方就同一事項訂立了兩個以上的合同，一份對內，一份對外，對內的陰合同是當事人的真實意思表示，對外的陽合同目的在于掩蓋陰合同，以達成自己的真實目的，不是當事人的真實意思表示。由于陰陽兩份合同的內容不一樣，所以，法律效力如何
1,456 2022.04.17
