企業(yè)破產(chǎn)職工轉(zhuǎn)崗可以得到補償金嗎？
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可以的，破產(chǎn)后剩余資產(chǎn)優(yōu)先給破產(chǎn)企業(yè)職工作為經(jīng)濟補償金。
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根據(jù)《勞動合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補償金。
用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
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破產(chǎn)職工能否得到補償金破產(chǎn)職工能得到補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.04.14 180 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月
2020.08.23 198 -
企業(yè)破產(chǎn)退休人員可以得到補償嗎?企業(yè)破產(chǎn)退休人員不能拿補償金。經(jīng)濟補償是給在公司工作一定年限的在職人員的，是按其工作年限和月工資來計算補償金，而退休員工已經(jīng)不在公司工作了，不能獲得經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六
2020.05.22 134
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企業(yè)破產(chǎn)職工可以獲得補償嗎
企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按勞動合同法規(guī)定支付工人經(jīng)濟補償金。職工同企業(yè)的勞動關(guān)系解除?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后
2022-02-08 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工可以獲得補償嗎
在我理解企業(yè)破產(chǎn)，與職工的勞動關(guān)系上是一種終止與解除勞動關(guān)系的行為，則按勞動合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟補償。解除勞動合同的經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)與計方式在勞動合同法中是明確規(guī)定了的。按法定沒有其它的補償，但也不排除
2023-02-13 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)破產(chǎn)職工能得到什么補償？
首先，企業(yè)出現(xiàn)了《破產(chǎn)法》 第二條規(guī)定的不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，債權(quán)人和債務(wù)人或者出資額占債務(wù)人注冊資本十分之一以上的出資人可以向法院提出《重整申請》。 其
2022-08-15 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工可以得到哪些補償
勞動合同法：第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向
2022-03-25 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
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企業(yè)破產(chǎn)職務(wù)清償順序是什么根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先償清破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，將按照以下的順序進行清償： 1、破產(chǎn)企業(yè)所欠企業(yè)員工的工資和勞動保險相關(guān)的費用、傷殘補助、撫恤費，以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該要向員工支付一定的補償金； 2、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的稅款
1,130 2022.04.17 -
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企業(yè)破產(chǎn)清償順序根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清償順序： 1、破產(chǎn)企業(yè)欠員工的工資以及相關(guān)的勞動保險費用； 2、破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款； 3、破產(chǎn)債權(quán)。企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)將按照清償?shù)捻樞蜻M行分配，當(dāng)前一個順序債權(quán)沒有清償前，后面順序的債權(quán)將不予分配。當(dāng)企業(yè)
4,428 2022.04.15
