四川省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案： （一）定額調(diào)整：基本養(yǎng)老金增加42元。 （二）掛鉤調(diào)整：退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（或工作年限）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%；與繳費(fèi)年限（或工作年限）掛鉤部分，對(duì)退休人員15年及以下的繳費(fèi)年限（或工作年限）部分每滿1年增加0.7元，對(duì)超過(guò)15年的繳費(fèi)年限（或工作年限）部分每滿1年增加1.8元，不足1年按1年計(jì)算。

(一)定額調(diào)整。 每人月基本養(yǎng)老金增加 46元。 (二)掛鉤調(diào)整。 1.企業(yè)退休人員。與本人養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤。一是以本人 2019年 12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加 1.2%；二是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限 15年及以下的每滿 1年增加1元，超過(guò)15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計(jì)算。 2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位 2014年 10月 1日及以后退休的人員。按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位 2014年 9月 30日及以前退休的人員。以本人 2019年 12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加 2.7%。 (三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加月基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受: 1.高齡退休人員。 (1)滿 70周歲且不滿 80周歲的人員，每月增加 35元; (2)滿 80周歲且不滿 90周歲的人員，每月增加 65元; (3)滿 90周歲及以上的人員，每月增加 105元。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2019年12月31日。 2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。一類至六類地區(qū)每月分別增加 10元、20元、30元、40元、60元、80元。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。