如何解決合同爭議問題?
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合同爭議的解決辦法如下: 一、和解。由發(fā)生爭議的合同當事人之間根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實際情況,自行協(xié)商解決糾紛。 二、調(diào)解解決。合同當事人可以申請第三方介入調(diào)解解決糾紛。 三、仲裁。如果合同當事人簽訂了仲裁協(xié)議的,可以向仲裁委員會申請仲裁解決糾紛。 四、訴訟解決??梢杂梢环较蚝贤男械幕蛘弑桓孀∷氐姆ㄔ禾崞鹪V訟解決糾紛。
當產(chǎn)生爭議時,可以雙方協(xié)商,達成一致可以變更合同。如果無法達成一致,那么要滿足相關(guān)條件才可以中止履行,否則在未滿足條件的情況下中止履行將會產(chǎn)生違約責(zé)任。合同的中止履行是合同雙方當事人在合同履行的過程中,應(yīng)該先履行義務(wù)的一方當事人在另一方不能履行義務(wù)時,為了避免損失而暫時停止履行自己義務(wù)的法律行為。當事人合同履行中有爭議的情況如果滿足下列情形是可以中止履行的: (一)經(jīng)營狀況嚴重惡化; (二)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務(wù); (三)喪失商業(yè)信譽; (四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。當事人沒有確切證據(jù)中止履行的,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。
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勞動爭議如何解決問題
勞動爭議解決方法:勞動者與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
2020.04.12 129 -
勞動爭議問題如何解決
1、雙方自行協(xié)商解決。雙妨通過協(xié)商方式自行和解,當事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致,當事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。 2、調(diào)解程序。當事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調(diào)解委
2020.05.10 142 -
怎樣解決合同爭議問題
解決合同爭議問題的方法如下: 1.和解。和解是指合同糾紛當事人在自愿友好的基礎(chǔ)上,互相溝通、互相諒解,從而解決糾紛的一種方式。 2.調(diào)解。調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當事人的利益,使雙方當事人在自愿的原則下解決爭議的方式。 3.仲裁。仲
2021.03.03 160
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合同爭議問題如何解決
合同爭議的解決辦法如下: 一、和解。由發(fā)生爭議的合同當事人之間根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實際情況,自行協(xié)商解決糾紛。 二、調(diào)解解決。合同當事人可以申請第三方介入調(diào)解解決糾紛。 三、仲裁。如果合同當事
2023-08-17 15,340 -
如何解決合同爭議問題
解決合同爭議問題的方法如下: 1.和解。和解是指合同糾紛當事人在自愿友好的基礎(chǔ)上,互相溝通、互相諒解,從而解決糾紛的一種方式。 2.調(diào)解。調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當事人的利益,使雙方當事人在自
2023-01-15 15,340 -
勞動爭議問題如何解決
勞動爭議仲裁:《勞動爭議調(diào)停仲裁法》第四條,發(fā)生勞動爭議,勞動者可與使用者協(xié)商,也可與使用者協(xié)商,與工會或第三者協(xié)商,達成和解協(xié)議。第五條,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商,無法協(xié)商或達成和解協(xié)議后不履行
2021-10-23 15,340 -
合同爭議問題怎樣解決
解決合同爭議問題的方法如下: 1.和解。和解是指合同糾紛當事人在自愿友好的基礎(chǔ)上,互相溝通、互相諒解,從而解決糾紛的一種方式。 2.調(diào)解。調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當事人的利益,使雙方當事人在自
2023-07-23 15,340
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解決合同爭議的方式是什么我國合同法第128條明確規(guī)定了,解決合同爭議的方式包括:1、雙方當事人通過協(xié)商,達成和解協(xié)議,從而解決合同爭議;2、雙方當事人通過第三方介入的調(diào)解,達成調(diào)解協(xié)議,來解決合同爭議;3、雙方當事人向具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁,根據(jù)仲裁裁決書解
4,256 2022.04.15 -
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862 2023.01.20