工傷一至四級(jí)傷殘待遇及標(biāo)準(zhǔn)
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一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：各級(jí)傷殘級(jí)別分別對(duì)應(yīng)不同月數(shù)的本人基本工資作為傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額 2.要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 3.《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 4.本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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五級(jí)六級(jí)傷殘可以享有如下待遇： 1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位； 2、可享受一次性傷殘補(bǔ)助金； 3、可享受從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼。
工傷一級(jí)至四級(jí)的的待遇標(biāo)準(zhǔn)是：工傷保險(xiǎn)按照殘疾等級(jí)一次性支付；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付；工傷職員達(dá)到退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)如低于傷殘津貼，差額由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)足。
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一級(jí)至四級(jí)傷殘有什么待遇一級(jí)至四級(jí)傷殘享有下列待遇： 1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、可享受從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付的傷殘津貼； 3、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2020.03.08 192 -
一級(jí)至四級(jí)傷殘享有什么待遇工傷職工經(jīng)過鑒定勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)的不同，享受不同的傷殘待遇：一級(jí)至四級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
2020.06.14 170 -
一級(jí)至四級(jí)傷殘享有哪些待遇傷殘等級(jí)不同，享受待遇也不同，具體區(qū)別如下： 1、基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 2、一次性傷殘補(bǔ)助。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘
2022.04.13 514
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工傷一至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
a:￥fGnqb19e4FF￥您好，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：?（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
2022-01-23 15,340 -
工傷一至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)為
如果是采取一次性補(bǔ)貼費(fèi)：1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=自己薪酬×24個(gè)月(2011年1月1日后，為27個(gè)月) 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=自己薪酬×22個(gè)月(2011年1月1日后，為25個(gè)月) 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=自己
2022-04-03 15,340 -
工傷職工一至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》如下相關(guān)法條規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為2
2022-03-22 15,340 -
工傷一至四級(jí)傷殘待遇
1、工傷1-4級(jí)的需要保留勞動(dòng)關(guān)系、推出勞動(dòng)崗位，3級(jí)傷殘需要支付23個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，再由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%；二級(jí)傷殘為85%
2022-02-03 15,340
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,456 2022.04.17 -
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,982 2022.05.11 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,275 2023.01.04
