公司拖欠工資被法院判決不執(zhí)行怎么辦
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當(dāng)對方敗訴不執(zhí)行法院判決時(shí)，當(dāng)事人可申請強(qiáng)制執(zhí)行。對拒不執(zhí)行法院判決、裁定，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，申請執(zhí)行人可以申請執(zhí)行法院移送公安機(jī)關(guān)立案偵查；也可以直接到公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求通過公訴程序追究被執(zhí)行人的刑事責(zé)任。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，之后會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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公司拒不執(zhí)行法院判決怎么辦?公司在訴訟中敗訴，拒不執(zhí)行法院判決的，人民法院可以依法對其進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行程序，查封、凍結(jié)、拍賣其財(cái)產(chǎn)，劃撥其存款?！睹袷略V訟法》規(guī)定，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分
2020.08.09 150 -
公司拒不執(zhí)行法院判決怎么辦？公司拒不執(zhí)行法院判決可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行自己義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。 1、人民法院有權(quán)向銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務(wù)的單位查詢被執(zhí)行人的存款情況，有權(quán)凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款。
2020.08.26 175 -
公司拒不執(zhí)行法院判決怎么辦如果拒不執(zhí)行法院判決，法院會對被執(zhí)行人采取強(qiáng)制措施的；情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪，會被追究刑事責(zé)任的。 單位拒不執(zhí)行判決，可構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪。
2020.12.21 175
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公司拖欠員工工資判決不執(zhí)行怎么辦
根據(jù)《》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事
2022-09-04 15,340 -
公司拖欠職工工資對判決如果不執(zhí)行怎么辦
根據(jù)《》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事
2022-08-31 15,340 -
公司拖欠員工工資對判決不執(zhí)行應(yīng)該怎么辦？
根據(jù)《》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事
2022-09-04 15,340 -
公司拖欠工資不執(zhí)行怎么辦
根據(jù)《》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事
2022-08-26 15,340
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公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關(guān)勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
869 2022.05.23 -
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,750 2022.04.17
