撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定行政范圍
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申請(qǐng)人：地址：被申請(qǐng)人：申請(qǐng)復(fù)議事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局xxx工認(rèn)字【2008】第xxx號(hào)工傷認(rèn)定決定通知書(shū)進(jìn)行復(fù)議，撤銷(xiāo)對(duì)xxxx的工傷認(rèn)定。申請(qǐng)復(fù)議的事實(shí)與理由：1《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理?！倍⒆龀龅?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15759690742846119039.html">工傷鑒定是錯(cuò)誤的首先xxx受傷時(shí)間不是在申請(qǐng)人的工作期間。其次xxxx平受傷的地點(diǎn)不在工作當(dāng)中或上班途中。據(jù)xx己稱(chēng)其受傷是在家里受傷?；谝陨?，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局不具有對(duì)xx進(jìn)行工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，被申請(qǐng)人的受傷不是工傷，請(qǐng)求貴局依法撤銷(xiāo)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)xx工傷的認(rèn)定。此致申請(qǐng)人：某年某月某日
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要使行政復(fù)議決定書(shū)撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū)，就必須按照法律規(guī)定的相關(guān)程序，首先就得讓工傷認(rèn)定書(shū)不能再執(zhí)行下去，否則就算申請(qǐng)了行政復(fù)議，公司還是能根據(jù)這個(gè)工傷認(rèn)定書(shū)進(jìn)行不合理的賠償。
要使行政復(fù)議決定書(shū)撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū)，就必須按照法律規(guī)定的相關(guān)程序，首先就得讓工傷認(rèn)定書(shū)不能再執(zhí)行下去，否則就算申請(qǐng)了行政復(fù)議，公司還是能根據(jù)這個(gè)工傷認(rèn)定書(shū)進(jìn)行不合理的賠償。
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工傷認(rèn)定范圍職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.11.05 327 -
工傷報(bào)銷(xiāo)范圍如何認(rèn)定工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
2020.09.17 133 -
如何撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)的條件： 一是申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷(xiāo)認(rèn)定； 二是行政部門(mén)認(rèn)為認(rèn)定不合理，無(wú)論何種規(guī)定對(duì)于當(dāng)事人權(quán)益的維護(hù)都有著積極的意義。
2020.01.01 308
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行政復(fù)議在決定撤銷(xiāo)變更范圍
根據(jù)《行政復(fù)議在決定撤銷(xiāo)變更》第二十八條規(guī)定：行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人作出的具體行政行為進(jìn)行審查，提出意見(jiàn)，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意或者集體討論通過(guò)后，按照下列規(guī)定作出行政復(fù)議決
2022-07-14 15,340 -
工傷認(rèn)定行政復(fù)議撤銷(xiāo)決定書(shū)怎么寫(xiě)
工傷認(rèn)定行政復(fù)議撤銷(xiāo)決定書(shū)應(yīng)該注意 一、行政行為的效力內(nèi)容 行政行為通過(guò)必要的公示方式，一經(jīng)做出，即具有法律效力。行政行為的效力內(nèi)容概括而言，一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容：即公定力、確定力和執(zhí)行力。 二、我
2022-07-14 15,340 -
行政訴狀撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)怎么寫(xiě)？
關(guān)于撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定糾紛工傷認(rèn)定決定書(shū)系做為行政主體的工傷認(rèn)定委員會(huì)依職權(quán)對(duì)所受傷害職工做出的，予以認(rèn)定或不予以認(rèn)定為工傷的具體行政行為，其一經(jīng)做出，通過(guò)送達(dá)給行政相對(duì)人，就具有行政行為所包括的效力內(nèi)容，
2022-06-13 15,340 -
撤銷(xiāo)行政處罰決定書(shū)范
格式要求還有違法事實(shí)——是執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)的案情簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚、情節(jié)較輕的違法行為，表述要簡(jiǎn)明扼要，并用相關(guān)證據(jù)證明。該證據(jù)既可以是現(xiàn)場(chǎng)檢查中取得的書(shū)證、物證，也可以是現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄。 處罰依據(jù)
2022-08-15 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,458 2022.04.17
