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拖欠工人工資、老板破產(chǎn)

2022-10-22 14:16

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2022-10-22回復(fù)

專業(yè)分析:

可以調(diào)查對(duì)方財(cái)產(chǎn)情況,去法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保護(hù),再請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行就行了。如沒(méi)有財(cái)產(chǎn),去法院申請(qǐng)延緩執(zhí)行,等對(duì)方有財(cái)產(chǎn)時(shí)申請(qǐng)執(zhí)行

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。也可以委托律師代為仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

拖欠勞動(dòng)者的工資是違法的,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

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  • 老板拖欠工資怎么辦,老板拖欠工資怎么辦
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    用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

    2020.08.23 624
  • 老板拖欠工人工資怎么辦?
    老板拖欠工人工資怎么辦?

    用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;工人拖欠工資可以向勞動(dòng)保障部門投訴。

    2020.06.02 178
  • 老板拖欠工人工資怎么辦
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    最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,

    2020.12.05 159
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 公司破產(chǎn)老板拖欠工資怎么辦

    一、老板拖欠工資不給怎么辦建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為;二、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者

    2022-10-20 15,340
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    對(duì)于老板拖欠工資申請(qǐng)破產(chǎn)可以嗎,我做出了如下回答,破產(chǎn),是指?jìng)鶆?wù)人因不能償債或者資不抵債時(shí),由債權(quán)人或債務(wù)人訴請(qǐng)法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。

    2022-07-01 15,340
  • 老板破產(chǎn)拖欠我們工資老板不發(fā)怎么辦

    《勞動(dòng)合同法》第30條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

    2022-10-21 15,340
  • 私人老板拖欠工資

    1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞

    2023-02-13 15,340
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  • 老板拖欠工人工資怎么辦 01:02
    老板拖欠工人工資怎么辦

    去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào),對(duì)于用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上

    1,254 2022.04.17
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    私人老板拖欠工人工資怎么辦

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也

    1,179 2022.06.22
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    廠里老板拖欠工人工資怎么辦

    到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù),去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”

    1,032 2022.05.11
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